Faute grave et lourde

bafatoi Messages postés 34 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

j'aimerais avoir un modèle de lettre de licenciement pour faute lourde et grave, sans indemnités. Le préavis ne pouvant avoir lieu, le salarié ne le veux pas. Merci.

2 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
     
    hello

    vous faites vous mêmes vos fiche de paye ?

    car on licencie soit pour faute grave soit pour faute lourde ! et ce n'est pas le salarié qui décide !!! (à moins que vous ne vouliez vous retrouver aux prud'hommes !!!)

    "Je ne veux pas être où je suis et je ne puis être où je veux" !!!!
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    1. bafatoi Messages postés 34 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      merci Marylou, en fait c'est une affaire très compliquée et ce n'est pas moi l'employeur,(mon fils) je ne suis que la maman, et la salariée est son ex compagne et avant de tout mentionner est-ce que tout le monde va voir, lire mon exposé ? Pour les feuilles de paie, il a une comptable. Merci
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      1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886 > bafatoi Messages postés 34 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        alors si il a une comptable, il faut qu'il s'adresse à elle ! car il a du singer une lettre de mission et ce n'est pas à lui de faire le licenciement ..

        en plus vu que la salarié est son ex compagne.... méfiance !!!

        je ne vous ai pas demandé de mentionner quoique ce soit qui pourrait dévoiler votre identité ! vous êtes sur un forum et tout le monde peut lire ce que l'on écrit !!

        je suis étonnée que votre fils vous demande de vous occuper de ce licenciement alors qu'il a un comptable ! enfin !!!!
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    2. Arkana0 Messages postés 1980 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   868
       
      Bonjour,

      Ce forum étant publique, n'importe qui peut tomber dessus et dans quelques jours on devrait pouvoir retrouver ce sujet avec une recherche sur google.
      Mais il faudra quand même le rechercher pour le voir !
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  2. dna.factory Messages postés 19928 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 092
     
    En général en cas de faute grave, et surtout lourde, c'est pas le salarié qui décide si il veut faire le préavis...
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      vous allez rire avec une histoire réelle que j'ai vu aux prud'hommes
      le patron d'un resto a licencié sa compagne (serveuse) et le cuisinier pour motif qu'ils avaient une relation adultérine
      résultat l'ex compagne et le cuistot ont gagné aux prud'hommes de quoi ouvrir leur propre resto
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    2. bafatoi Messages postés 34 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      merci pour vos réponses.
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    3. bafatoi Messages postés 34 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      me désinscrire SVP. Merci
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    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886 > bafatoi Messages postés 34 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      pardon ?? vous ne savez plus faire de phrases ?
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    5. bafatoi
       
      je n'ai pas l'air d'être au bon endroit, et de plus je pense que je sais encore faire des phrases et sans faute. Merci
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