Faute grave et lourde
bafatoi
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 juin 2016 à 17:18
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 juin 2016 à 17:18
A voir également:
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2 réponses
marylou.
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Modifié par marylou. le 29/06/2016 à 16:41
Modifié par marylou. le 29/06/2016 à 16:41
hello
vous faites vous mêmes vos fiche de paye ?
car on licencie soit pour faute grave soit pour faute lourde ! et ce n'est pas le salarié qui décide !!! (à moins que vous ne vouliez vous retrouver aux prud'hommes !!!)
"Je ne veux pas être où je suis et je ne puis être où je veux" !!!!
vous faites vous mêmes vos fiche de paye ?
car on licencie soit pour faute grave soit pour faute lourde ! et ce n'est pas le salarié qui décide !!! (à moins que vous ne vouliez vous retrouver aux prud'hommes !!!)
"Je ne veux pas être où je suis et je ne puis être où je veux" !!!!
dna.factory
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29 juin 2016 à 16:41
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En général en cas de faute grave, et surtout lourde, c'est pas le salarié qui décide si il veut faire le préavis...
tania57
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29 juin 2016 à 17:00
29 juin 2016 à 17:00
vous allez rire avec une histoire réelle que j'ai vu aux prud'hommes
le patron d'un resto a licencié sa compagne (serveuse) et le cuisinier pour motif qu'ils avaient une relation adultérine
résultat l'ex compagne et le cuistot ont gagné aux prud'hommes de quoi ouvrir leur propre resto
le patron d'un resto a licencié sa compagne (serveuse) et le cuisinier pour motif qu'ils avaient une relation adultérine
résultat l'ex compagne et le cuistot ont gagné aux prud'hommes de quoi ouvrir leur propre resto
bafatoi
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29 juin 2016 à 17:01
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merci pour vos réponses.
bafatoi
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29 juin 2016 à 17:05
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me désinscrire SVP. Merci
marylou.
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bafatoi
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29 juin 2016 à 17:11
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pardon ?? vous ne savez plus faire de phrases ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 juin 2016 à 16:48
Modifié par marylou. le 29/06/2016 à 16:57
en plus vu que la salarié est son ex compagne.... méfiance !!!
je ne vous ai pas demandé de mentionner quoique ce soit qui pourrait dévoiler votre identité ! vous êtes sur un forum et tout le monde peut lire ce que l'on écrit !!
je suis étonnée que votre fils vous demande de vous occuper de ce licenciement alors qu'il a un comptable ! enfin !!!!
29 juin 2016 à 16:52
Ce forum étant publique, n'importe qui peut tomber dessus et dans quelques jours on devrait pouvoir retrouver ce sujet avec une recherche sur google.
Mais il faudra quand même le rechercher pour le voir !