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Abandon de poste pour partir en formation

anna - 28 juin 2016 à 17:42
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 juin 2016 à 16:54
Bonjour, je suis actuellement en CDI depuis plus de 5 ans, serieuse depuis toujours avec mon patron j'ai montée un dossier fongecif pour faire une reconversion en début d'année avec l'accord de celui ci. Le financement m'as était refusé donc je dois me financer la formation . Alors quil m'avait signer mes autorisations d'absences pour cette formation aujourd'hui il refuse mon départ. J'ai demandé une rupture conventionnelle qui m'a était refusé. J'aimerais savoir si je fais un abandon de poste et quil laisse trainer les choses au delas de 2 mois du delai legal pour un licenciement, puis-je me retourner contre lui ?

Merci d'avance cordialement.

3 réponses

Réponse 1 / 3
hoquei44 Messages postés 16492 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2025 8 862
Modifié par hoquei44 le 28/06/2016 à 17:46
Bonjour,

C'est une plaisanterie ?

C'est lui qui peut vous attaquer, pas vous !

CB

« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
1
anna
28 juin 2016 à 17:47
non non
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anna
28 juin 2016 à 17:47
prk ?
0
hoquei44 Messages postés 16492 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2025 8 862 > anna
Modifié par hoquei44 le 28/06/2016 à 17:55
L'employeur peut vous attaquez pour ne pas avoir respecter votre préavis : pas compliquer il a juste à aller au conseil des prud'hommes, vous devrez lui verser le salaire qu'il vous aurait dû vous verser durant la période de préavis (en gros si vous aviez un mois de préavis, vous lui devrez un mois de salaire en indemnité.

CB
0
anna
28 juin 2016 à 18:01
merci
0

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