Abandon de poste pour suivre une formation

Bonjour
je suis salarie cdi temps partiel et je suis actuellement en démarche d'un abandon du poste , j aimerais savoir si je pouvais me lancer dans une formation rémunérée avant que je sois licenciée. (avec un cdi temps partiel y a la possibilité de s'inscrire dans une formation prise en charge par pole emploi?)
merci d'avance.

Bonjour, je suis actuellement en CDI depuis plus de 5 ans, serieuse depuis toujours avec mon patron j'ai montée un dossier fongecif pour faire une reconversion en début d'année avec l'accord de celui ci. Le financement m'as était refusé donc je dois me financer la formation . Alors quil m'avait signer mes autorisations d'absences pour cette formation aujourd'hui il refuse mon départ. J'ai demandé une rupture conventionnelle qui m'a était refusé. J'aimerais savoir si je fais un abandon de poste et quil laisse trainer les choses au delas de 2 mois du delai legal pour un licenciement, puis-je me retourner contre lui ?

Merci d'avance cordialement.

Bonjour,
suite a un conflit entre mon employeur et moi je souhaite rompre mon contrat CDI mais pouvoir bénéficier de l'indemnisation chomage
Le licenciement a l'amiable peut-il resoudre mon probleme ou sinon quelle sont les autres solutions

Bonjour,

j'ai signé pour un contrat de professionnalisation en cdd d'une durée de 15 mois, et je souhaite écourter ce contrat, par conséquent le rompre, et je ne suis pas assez renseignée sur le sujet.
Les raisons sont multiples, salaire insuffisant (normal pour un contrat pro -80% du SMIC brut-, mais insuffisant tout de même, surtout quand on habite en région parisienne !), mauvais rapports, formation qui n'a rien a voir avec mon boulot (ce n'était vraiment qu'un prétexte pour m'embaucher pour moins cher et bénéficier des primes), de plus un centre de formation absolument incompétent, etc, etc.
J'aimerais connaitre les risques que j'encoure en demandant un...

Bonjour,

voilà, je vous écris car je n'arrive pas à trouver de réponses assez claires à ma situation; je suis actuellement en cdi depuis 1 ans dans une société dans laquelle l'ambiance devient tellement insupportable que j'en ai fait une dépression. mon médecin m'a donc prescrit un arrêt maladie de 15 jours, et après j'ai voulu retourner travailler : au bout de 2 jours j'ai craqué ! je ne supporte plus les questions récurrentes sur mon absence, sur le fait que j'ai changé et d'autres me disent même "si ça ne te plait plus tu n'as qu'à arrêter!!"
donc je suis retournée voir mon médecin qui m'a une fois de plus arrêtée pour 15 jours, seulement je ne veux pas retourner au ...

Bonjour,
j'ai été licencié pour abandon de poste par le conseil général ,j'étais en arrêt maladie jusqu'au 11février et licencier le 9mars les assedic ma fait un rejet pour m'indemniser car c'est eux qui doivent me payer le chômage j'aimerais savoir si il vont m indemniser ou pas par rapport a la nouvelle loi en cours ou déjà voté