Contrat intérim : négociation de rupture de contrat
melanieet
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melanieet Messages postés 25 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai un contrat d'intérim qui finit le 15 juillet 2016 mais qui peut être avancé au 1er juillet. Mais j'ai une autre agence d'intérim qui me propose un meilleur contrat avec un meilleur salaire pour commencer le 28 juin.
je souhaite donc négocier avec l'agence d'intérim avec laquelle je travail pour finir avant le 1er juillet est-ce que c'est possible ? ou je dois obligatoirement finir le 1er juillet ?
(en sachant que pour mon contrat actuel, l'employeur ne souhaite pas me renouveler et donc je risque d'être au chômage tout ça à cause de quelque jours)
J'ai un contrat d'intérim qui finit le 15 juillet 2016 mais qui peut être avancé au 1er juillet. Mais j'ai une autre agence d'intérim qui me propose un meilleur contrat avec un meilleur salaire pour commencer le 28 juin.
je souhaite donc négocier avec l'agence d'intérim avec laquelle je travail pour finir avant le 1er juillet est-ce que c'est possible ? ou je dois obligatoirement finir le 1er juillet ?
(en sachant que pour mon contrat actuel, l'employeur ne souhaite pas me renouveler et donc je risque d'être au chômage tout ça à cause de quelque jours)
A voir également:
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4 réponses
Bonjour,
je souhaite donc négocier avec l'agence d'intérim avec laquelle je travail pour finir avant le 1er juillet est-ce que c'est possible ?
vous pouvez tenter.....mais aucune obligation d'accepter
ou je dois obligatoirement finir le 1er juillet ?
votre contrat finit au 15 juillet pas au 1er juillet !!! la souplesse n'est pas utilisable par l'intérimaire mais par l'agence (si travail fini avant, le client peut mettre fin au contrat sans risque et si le travail se termine après le 15/07 (autre periode de souplesse sur contrat) pas de risque de requalification.
Cordialement
je souhaite donc négocier avec l'agence d'intérim avec laquelle je travail pour finir avant le 1er juillet est-ce que c'est possible ?
vous pouvez tenter.....mais aucune obligation d'accepter
ou je dois obligatoirement finir le 1er juillet ?
votre contrat finit au 15 juillet pas au 1er juillet !!! la souplesse n'est pas utilisable par l'intérimaire mais par l'agence (si travail fini avant, le client peut mettre fin au contrat sans risque et si le travail se termine après le 15/07 (autre periode de souplesse sur contrat) pas de risque de requalification.
Cordialement
merci pour la réponse. en général les agences d'intérim accepte la négociation ?
donc du coups , je me demandais ce n'est pas mieux de demander directement à l'entreprise pour avertir que je souhaite négocier pour arrêter le contrat cette semaine par exemple?
donc du coups , je me demandais ce n'est pas mieux de demander directement à l'entreprise pour avertir que je souhaite négocier pour arrêter le contrat cette semaine par exemple?
D'accord.donc si je veux négocier avec l'agence d'intérim pour finir le contrat. Je ne pourrais pas demander pour finir cette semaine par exemple ? je peux juste négocier pour finir le 1er juillet pas avant ?
bonjour,
J'ai demandée à l'agence d'intérim hier pour renseignements et ce matin en arrivant à l'entreprise il m'ont dit qu'il sont d'accord pour arrêter mon contrat dès demain.
Du coups une des assistantes du responsable m'a dit de téléphoner à l'agence, j'ai donc rappelée ce soir et l'agence m'a dit qu'ils ne sont pas au courant( alors que je pensais que l'entreprise avait téléphoner à l'agence), que dans ce cas la je dois faire une lettre pour arrêter la mission avec l'accord de l'entreprise....
Je voudrais savoir si je fais cette lettre et que je finis ce vendredi, est-ce que j'aurais quand même les CP et IFM ?
merci.
J'ai demandée à l'agence d'intérim hier pour renseignements et ce matin en arrivant à l'entreprise il m'ont dit qu'il sont d'accord pour arrêter mon contrat dès demain.
Du coups une des assistantes du responsable m'a dit de téléphoner à l'agence, j'ai donc rappelée ce soir et l'agence m'a dit qu'ils ne sont pas au courant( alors que je pensais que l'entreprise avait téléphoner à l'agence), que dans ce cas la je dois faire une lettre pour arrêter la mission avec l'accord de l'entreprise....
Je voudrais savoir si je fais cette lettre et que je finis ce vendredi, est-ce que j'aurais quand même les CP et IFM ?
merci.
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