Calcul des droits congés payés à la fin d'un CDD

Bonjour,
Je pense que la question a été posée mille fois et je m'excuse par avance mais je ne trouve rien qui s'applique exactement à ma situation alors je préfère en avoir le cœur net.
Je suis en CDD temps partiel, le contrat se terminant le mercredi 31 août et je travaille à temps partiel, les lundis, mardis et mercredis. À la fin de mon contrat, j'aurai cumulé 18,33 jours de congés payés. J'aimerai savoir combien je peux espérer recevoir car j'ignore sur quelle base ces jours sont calculés, sachant qu'il y-a des jours où je travaille 7h et d'autres 6h.
Le calcul que j'ai fait est le suivant : sur des journées de 7h, payées au smic, je compte les jours de congés à partir de jeudi premier septembre, et je déduis les jours où je ne suis pas censé travailler (du jeudi au samedi donc, puisque je crois savoir que le dimanche ne compte pas). Ça nous fait arriver au mercredi 21 septembre. Donc là je compte tous les jours où je travaille effectivement, ce qui sur la période fait neuf jours, et donc 9*7*7,5 (environ 7,5€ de smic net par heure) soit 472,5€.
Est-ce bien cela, ou est-ce que je fais complètement fausse route ???

Je vous remercie de m'avoir lu