Rupture promesse d'embauche

Bonjour,

J'ai un soucis si quelqu'un peut m'aider rapidement s'il vous plaît, je ne sais plus quoi faire.

J'ai reçu un appel d'une entreprise Vendredi dernier pour me dire qu'ils m'avaient choisi pour le poste et qu'ils me donnaient rdv lundi 9h.

J'ai accepté précipitamment sans prendre le temps de la réflexion.

Je me suis rendu compte après la conversation téléphonique que le salaire n'est pas à la hauteur de mes espérances et je lui ai demandé par mail s'il était possible de modifier.

Il me répond:

" Je n ai pas pour habitude de revenir sur ce qui est dit ou évoqué .

Donc pour votre salaire et contrat , faites moi voir ce que vous savez faire , votre motivation , votre professionnalisme , votre sérieux , votre ponctualité et votre assiduité ...

Puis nous verrons lors de votre futur CDI .

Comme évoqué lors de votre entretien , vous aurez automatiquement un second CDD de durée 3 ou 6 mois puis un CDI au bout de ce second CDD .

Je ne modifie rien a notre conversation lors de notre entretien .

Nous vous attendons lundi matin pour 9h , comme évoqué téléphoniquement hier soir."

Ce que j'aimerai savoir, c'est est-ce que je suis dans l'obligation de me présenter ce Lundi ou alors comme je n'ai signé aucun contrat, puis-je remercier la proposition et puis passer à autre chose?

Merci d'avance.

Chaque réponse sera la bienvenue.