Assurance crédit immobilier et arrêt maladie
kikimari
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dany311 Messages postés 20825 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 2 novembre 2024 - 24 mai 2016 à 17:05
dany311 Messages postés 20825 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 2 novembre 2024 - 24 mai 2016 à 17:05
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Micha1.
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3 mars 2017
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24 mai 2016 à 16:59
24 mai 2016 à 16:59
Bonjour,
Les clauses sont dans le contrat que vous avez signé.
Il existe toujours un délai de carence et une date limite.
L'assurance n'est jamais perdante et cependant elle est obligatoire.
Les clauses sont dans le contrat que vous avez signé.
Il existe toujours un délai de carence et une date limite.
L'assurance n'est jamais perdante et cependant elle est obligatoire.
dany311
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2 novembre 2024
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24 mai 2016 à 17:05
24 mai 2016 à 17:05
bonjour
désolé pour votre maladie en vous souhaitant de guérir au plus vite.
concernant la réponse de l'assurance ; l'âge légal de la retraite c'est bien 60 ans ( et oui malgré toutes les réformes adoptées personne n'a osé toucher à ces fameux 60 ans pour faire plaisir aux syndicats )
ensuite c'est toute une histoire d'années de cotisations pour partir avec une retraite " pleine "" qui fait que pour beaucoup de personnes çà reporte l'âge de départ à 62 ou 63 ans ( et même 65 ou 66 ans pour d'autres )
insidieusement le fait de ne pas toucher à cet âge légal de départ à des répercutions sur d'autres "" problèmes "" et les syndicats feraient mieux de s'en préoccuper au lieu de vouloir maintenir à tout prix cet âge légal.
désolé pour votre maladie en vous souhaitant de guérir au plus vite.
concernant la réponse de l'assurance ; l'âge légal de la retraite c'est bien 60 ans ( et oui malgré toutes les réformes adoptées personne n'a osé toucher à ces fameux 60 ans pour faire plaisir aux syndicats )
ensuite c'est toute une histoire d'années de cotisations pour partir avec une retraite " pleine "" qui fait que pour beaucoup de personnes çà reporte l'âge de départ à 62 ou 63 ans ( et même 65 ou 66 ans pour d'autres )
insidieusement le fait de ne pas toucher à cet âge légal de départ à des répercutions sur d'autres "" problèmes "" et les syndicats feraient mieux de s'en préoccuper au lieu de vouloir maintenir à tout prix cet âge légal.