Préavis reduit par ruptur de CDD
aresta41
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djivi38 Messages postés 52162 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 - 19 mai 2016 à 12:37
djivi38 Messages postés 52162 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 - 19 mai 2016 à 12:37
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sleepy00
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18 mai 2016 à 21:53
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Bonjour
la perte d'emploi ne doit pas être volontaire
en gros la démission ne compte pas
mais si c'est une fin de contrat
avec non renouvellement
vous avez juste a justifier de votre fin de contrat
peut importe la raison de non renouvellement
la perte d'emploi ne doit pas être volontaire
en gros la démission ne compte pas
mais si c'est une fin de contrat
avec non renouvellement
vous avez juste a justifier de votre fin de contrat
peut importe la raison de non renouvellement
Modifié par djivi38 le 18/05/2016 à 22:14
... et à noter le motif de "fin de contrat CDD" sur votre courrier de préavis réduit à 1 mois ET à envoyer ce justificatif en même temps que votre courrier en RAR.
Cdt.
19 mai 2016 à 08:49
Dernière petite question pendant que j'y suis, et-il bien possible d'envoyer la lettre en avance.
Le CDD se termine le 03/07/2016. Il ne sera donc pas renouveler de notre part (décision personnelle), pourrait-on donc envoyer la lettre de préavis d'un mois vers le début Juin ? afin que le préavis se termine dans les jours autour de la fin du contrat.
Merci par avance de vos réponses
19 mai 2016 à 12:37
puisqu'il faut envoyer votre préavis réduit AVEC preuve du motif invoqué (fin de CDD), vous devez attendre que l'évènement se soit produit.
Cdt.