Congés supplémentaires pour fractionnement
persanne
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11 mai 2016 à 17:40
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 12 mai 2016 à 07:06
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 12 mai 2016 à 07:06
Bonjour,
Mon entreprise impose la prise de 15 jours de fermeture en aout de chaque année. Egalement une semaine en décembre ou janvier . La période de référence est du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
Au 31 octobre 2015, il me restait 15 jours de congés à prendre j'ai pris une semaine en mars, et le solde en mai 2016. Ai-je droit à des jours supplémentaires si en octobre 2015 il me restait 15 jours non pris.
Comment puis-je acquérir ces jours supplémentaires légalement ? Ya t-il un texte qui confirme ?
Merci à vous
Mon entreprise impose la prise de 15 jours de fermeture en aout de chaque année. Egalement une semaine en décembre ou janvier . La période de référence est du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
Au 31 octobre 2015, il me restait 15 jours de congés à prendre j'ai pris une semaine en mars, et le solde en mai 2016. Ai-je droit à des jours supplémentaires si en octobre 2015 il me restait 15 jours non pris.
Comment puis-je acquérir ces jours supplémentaires légalement ? Ya t-il un texte qui confirme ?
Merci à vous
A voir également:
- Congés supplémentaires pour fractionnement
- Devis sous réserve de travaux supplémentaires - Forum Consommation
- Tableau calcul indemnité congés payés - Forum congés
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
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jfqld
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