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1 réponse
Bonsoir
Sur quel(s) motif(s) ?
Sur quel(s) motif(s) ?
anyiolka29
Jetai sur un remplacement arrêt maladie de décembre avril, renouveler tout les mois . Pour le mois de mai, c'est un contrat par jour , pour remplacer 1 personnes différentes à chaque fois (congé, férié. ....)
william049
Les CDD de 1 jours sont légaux, c'est le principe du CDD;
anyiolka29
Même autant?
La législation juridique et financière évolue en permanence...