Contrat 39h VS bulletin de salaire 35h

Bonjour,

Lors d'un entretien avec mon employeur, j'ai reverifier mon contrat de travail et ma feuille de paie et j'ai vu une différence.

Mon employeur me fait travailler 39h/semaine (169h/mois).
Sur mon contrat, il est écrit que mon temps de travail est de 35 heure, mais que ma rémunération brute sur 12 mois inclus déjà les heures supplémentaires jusqu'à 39 heures.

Cela fait 9 ans et je réalise après cette réunion, que ma feuille de paie mentionne 1/12ème de mon salaire brute pour 151.67 heures.

Deux possibilité :
Ou mon salaire total est sur 35 heures et ils doivent me payer les 4 heures.
Ou mon salaire total est sur 39 heures et je devrais avoir 2 lignes d'écrire... Avec mon salaire de base et les heures majoré.

Après 108 feuilles de paie comportant mon salaire brut pour 151 heures VS un contrat qui dit que ce salaire brute comprends les heures supplémentaires pour 39 heures... Lequel fait fois.

Je réalise que ces heures aurais pu être defiscalisé pendans 5 ans sois Sarkozy... Ou alors... Maintenant mon bulletin de salaire fait fois et ils doivent me payer les 4 heures en plus. ?

Merci