Différence de salaire

salariée29 -  
 salariée29 -
Bonjour,
J'ai été embauchée en CDD puis CDI sur une base de 35h
A quelques mois ou années d'ancienneté près, mes collègues arrivées avant moi sont restées payées sur la base des 39h , ce qui représente une "bonne" différence de salaire .
Est-ce donc normal qu'à travail égal, j'ai un salaire beaucoup plus bas? , et ce pendant toute ma carrière ?

1 réponse

  1. Utilisateur anonyme
     
    Disons que eux étaient à 39h puis passé à 35h, le patron a été honnête en maintenant leur salaire

    Vous, vous avez été embauché à 35h, le patron ne va pas vous payer 39h.

    Travail égal = salaire égal, il n'y a pas que çà, le comportement, respect des consignes, pas de retard, rentrer dans le moule du patron.........
    Votre entreprise pratique les augmentations individuelles ?
    0
    1. salariée29
       
      Oui, nous avons des augmentations individuelles tous les 3 à 5 ans
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      1. Utilisateur anonyme > salariée29
         
        Ok, si vos chefs voient que votre salaire est bas et que vous bossez bien vous y auré droit......

        Dans ma carrière, au début j'avais souvent des augmentations, puis çà s'est calmé pour augmenter les jeunes embauchés, la roue tourne
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      2. salariée29 > Utilisateur anonyme
         
        OK merci pour votre réponse
        0

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