Copropriétaire salarié dans sa propre copropriété
Selva
-
4 mai 2016 à 21:03
rambouillet41 Messages postés 9515 Date d'inscription mercredi 27 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2024 - 5 mai 2016 à 08:47
rambouillet41 Messages postés 9515 Date d'inscription mercredi 27 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2024 - 5 mai 2016 à 08:47
A voir également:
- Copropriétaire salarié dans sa propre copropriété
- Tickets restaurant avantages inconvénients salarié - Guide
- Modèle lettre avertissement salarié - Guide
- Modèle de lettre : demande de rupture conventionnelle par le salarié - - Modèles de lettres Salariés
- Changement fenêtre copropriété conflit - Forum copropriété
- Lettre de démission remise en main propre - Forum démission
2 réponses
andre78fr
Messages postés
2668
Date d'inscription
vendredi 13 mai 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
25 avril 2024
597
4 mai 2016 à 21:24
4 mai 2016 à 21:24
Rien d'illégal mais le ou la salarié(e) ne pourra pas être porteur de mandats au moment de l'assemblée générale.
Il n'y a rien de très choquant à ce qu'un copropriétaire soit salarié pour faire le ménage des parties communes, quel genre de problèmes redoutez-vous ?
Il n'y a rien de très choquant à ce qu'un copropriétaire soit salarié pour faire le ménage des parties communes, quel genre de problèmes redoutez-vous ?
rambouillet41
Messages postés
9515
Date d'inscription
mercredi 27 janvier 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
14 novembre 2024
3 517
5 mai 2016 à 08:47
5 mai 2016 à 08:47
Bonjour,
S'il n'y a rien d'illégal dans cette démarche comme l'a écrit André, perso je suis opposé car il sera très difficile au syndic, aux membres du CS et aux copros d'émettre des critiques eventuelles sur le travail d'une voisine-collègue. Ce serait plutôt un moindre mal, si cette personne devenait non pas salariée du syndicat, mais avait un contrat d'auto-entrepreneuse.
Perso, je voterai contre....
S'il n'y a rien d'illégal dans cette démarche comme l'a écrit André, perso je suis opposé car il sera très difficile au syndic, aux membres du CS et aux copros d'émettre des critiques eventuelles sur le travail d'une voisine-collègue. Ce serait plutôt un moindre mal, si cette personne devenait non pas salariée du syndicat, mais avait un contrat d'auto-entrepreneuse.
Perso, je voterai contre....
4 mai 2016 à 22:07