Maladie et congés
maia4470
Messages postés
9
Statut
Membre
-
maia4470 Messages postés 9 Statut Membre -
maia4470 Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour,
je suis tombé malade (angine et forte fièvre) avec arrêt de maladie, 4 jours avant mon départ en congés qui étaient déjà planifiés. j'ai donc envoyé mon arrêt de travail pour ses 4 jours et j'ai pris mes congés dans la foulé.
Mon patron me reproche une absence injustifié après mon arrêt de travail, et menace de me sanctionner. selon lui je n'avais pas a prendre mes congés dans la foulé.
sauf que des congés en général ca s'organise et que bien sur tout était déjà loué et programmé.
qu'en est il vraiment suis je dans mon droit?
merci beaucoup
je suis tombé malade (angine et forte fièvre) avec arrêt de maladie, 4 jours avant mon départ en congés qui étaient déjà planifiés. j'ai donc envoyé mon arrêt de travail pour ses 4 jours et j'ai pris mes congés dans la foulé.
Mon patron me reproche une absence injustifié après mon arrêt de travail, et menace de me sanctionner. selon lui je n'avais pas a prendre mes congés dans la foulé.
sauf que des congés en général ca s'organise et que bien sur tout était déjà loué et programmé.
qu'en est il vraiment suis je dans mon droit?
merci beaucoup
A voir également:
- Maladie et congés
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Demande de permission d'absence pour maladie - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
2 réponses
Bonjour,
C'est possible dans le respect des dates de départ en congés fixées avant l'arrêt de travail.
Si l'arrêt de travail s'achève le jour précédent la date de départ en congés prévue, le salarié prend directement ses congés.
En cas de chevauchement entre l'arrêt maladie et les congés, le salarié prend directement ses congés s'il est guéri avant leur date d'expiration. Les jours de congés prévus mais non pris à cause de l'arrêt maladie sont pris ultérieurement.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2179
Bien cordialement
C'est possible dans le respect des dates de départ en congés fixées avant l'arrêt de travail.
Si l'arrêt de travail s'achève le jour précédent la date de départ en congés prévue, le salarié prend directement ses congés.
En cas de chevauchement entre l'arrêt maladie et les congés, le salarié prend directement ses congés s'il est guéri avant leur date d'expiration. Les jours de congés prévus mais non pris à cause de l'arrêt maladie sont pris ultérieurement.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2179
Bien cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...