Congès durant CDD
Hiluziion
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Hiluziion Messages postés 328 Statut Membre -
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Bonjour à tous,
Étant en CDD depuis le 15 juin 2015, renouvelé à la mi septembre pour 1 an supplémentaire, je souhaiterai savoir si je peux disposer cette même année de mes congès payés précédement acquis. (Petite précision, c'est mon premier emploi).
Je me pose la question car j'ai toujours entendu dire que les congès se comptaient de Mai en Mai.
Cependant lors de la fermeture de mon entreprise pour les fêtes de noël (1 semaine et demi) mes congès acquis ont diminués d'autant.
Toute fois, le mois dernier pour cause familiale j'ai dû m'absenter durant 2 jours et par conséquent j'ai demandé deux jours de congès à mon employeur (enfin plutôt au service comptabilité de l'entreprise qui s'occupe de ça).
Surprise en recevant mon bulletin de salaire, l'entreprise m'a comptée ces deux jours comme des jours d'absence et non de congès.
Je ne sais plus quoi penser. D'un côté on me déduit des jours durant la fermeture de l'entreprise pour les fêtes de noël, et deux mois plus tard on me compte des jours d'absences alors que j'ai demandé des jours de congès.
A l'heure actuelle, suivant mon bulletin de salaire, je dispose de 21 jours de congès et 7 on étaient pris.
Si quelqu'un peut m'éclairer, je suis preneur.
Vous remerciant par avance.
Cordialement,
Étant en CDD depuis le 15 juin 2015, renouvelé à la mi septembre pour 1 an supplémentaire, je souhaiterai savoir si je peux disposer cette même année de mes congès payés précédement acquis. (Petite précision, c'est mon premier emploi).
Je me pose la question car j'ai toujours entendu dire que les congès se comptaient de Mai en Mai.
Cependant lors de la fermeture de mon entreprise pour les fêtes de noël (1 semaine et demi) mes congès acquis ont diminués d'autant.
Toute fois, le mois dernier pour cause familiale j'ai dû m'absenter durant 2 jours et par conséquent j'ai demandé deux jours de congès à mon employeur (enfin plutôt au service comptabilité de l'entreprise qui s'occupe de ça).
Surprise en recevant mon bulletin de salaire, l'entreprise m'a comptée ces deux jours comme des jours d'absence et non de congès.
Je ne sais plus quoi penser. D'un côté on me déduit des jours durant la fermeture de l'entreprise pour les fêtes de noël, et deux mois plus tard on me compte des jours d'absences alors que j'ai demandé des jours de congès.
A l'heure actuelle, suivant mon bulletin de salaire, je dispose de 21 jours de congès et 7 on étaient pris.
Si quelqu'un peut m'éclairer, je suis preneur.
Vous remerciant par avance.
Cordialement,
A voir également:
- Congès durant CDD
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Cdd d'usage - Guide
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Demande de report de congés - Guide
- Ma nounou prend 8 semaines de congés payés - Forum congés
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Alors en effet je n'ai pas mentionné le fait de vouloir prendre des cp anticipés lors de mes deux jours d'absence. Cependant, je n'ai rien précisé, (ni rien demandé) non plus lors de la fermeture annuelle pour les fêtes de fin d'année...
En tout cas merci pour votre réponse qui éclaire mes questionnements.