Comment rompre un contrat d'Apprenti ?
Bonjour,
Je suis embauché depuis 3 semaines dans un resto, en tant que chef de cuisine.
J'ai un apprenti qui est embauché depuis 4 mois et fait sa loi. Il cumule les refus d'obéissance et est responsable d'une grande partie des pertes alimentaires, sans parler de l'irrespect total envers le personnel et les employeurs, les retards à répétition.
Avons-nous la possibilité de rompre son contrat ?
Ce garçon à 22 ans et est un parasyte dans cette entreprise.
Je suis embauché depuis 3 semaines dans un resto, en tant que chef de cuisine.
J'ai un apprenti qui est embauché depuis 4 mois et fait sa loi. Il cumule les refus d'obéissance et est responsable d'une grande partie des pertes alimentaires, sans parler de l'irrespect total envers le personnel et les employeurs, les retards à répétition.
Avons-nous la possibilité de rompre son contrat ?
Ce garçon à 22 ans et est un parasyte dans cette entreprise.
1 réponse
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bonjour
vous n'etes pas l'employeur mais uniquement un employé
on ne peut pas rompre un cdd sauf accord commun ou faute grave
donc vous n'avez rien à dire c'est à l'employeur de décider-
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@Lojomohello
l'employeur a certainement un cabinet comptable ! que lui a t'on dit ?
bien entendu si l'employeur vous en a parlé !!
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La législation juridique et financière évolue en permanence...