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Les droits

syana76 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 7 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2016 - 7 mars 2016 à 09:24
 W - 7 mars 2016 à 12:29
Bonjour.mon congé maternite vien de se terminé j ai poser mes 3 semaines de vacanses. Je voudrai savoir si je peu prendre le congé parental juste après mes cp ?
France

6 réponses

Réponse 1 / 6
doris33 Messages postés 43416 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 17 septembre 2024 16 570
7 mars 2016 à 09:42
Bonjour,

si vous n'avez pas prévenu déjà votre employeur, la réponse est a priori, non, puisque le délai de prévenance ne sera pas respecté :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280

extrait
"Si le congé parental débute immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption, le salarié doit informer l'employeur 1 mois au moins avant le terme de ce congé. Dans le cas contraire, l'employeur doit être informé 2 mois au moins avant le début du congé."

Cordialement
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Réponse 2 / 6
syana76 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 7 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2016
7 mars 2016 à 09:58
Merci de l avoir répondu.
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Réponse 3 / 6
syana76 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 7 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2016
7 mars 2016 à 10:17
Du coup j ai pas le droit pour le congé parental ?
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Réponse 4 / 6
doris33 Messages postés 43416 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 17 septembre 2024 16 570
7 mars 2016 à 11:47
Non, puisque vous n avez pas respecté le délai. A moins que votre employeur soit très arrangeant, mais il n'est pas obligé d accepter.
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Réponse 5 / 6
syana76 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 7 mars 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2016
7 mars 2016 à 11:59
Et si je fait un abandon de poste aurai je droit au aise de la car?
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W
7 mars 2016 à 12:29
Bonjour,

Une de mes connaissances était dans votre situation, elle a fait un abandon de poste et son employeur lui a fait des fiches de paie à 0 , elle n'a pu avoir aucune aide. au bout d'un an, elle a démissionné car la situation s'éternisait et elle était perdante au final.
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Réponse 6 / 6
doris33 Messages postés 43416 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 17 septembre 2024 16 570
7 mars 2016 à 12:01
L abandon de poste est très souvent une très mauvaise idée. L employeur peut mettre le temps qu'il veut avant de vous licencier et vous n aurez rien , aucun chômage, rien.
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