Congés payer les premiere année .. [Résolu]

- - Dernière réponse :  Mickael - 1 mars 2016 à 12:02
Bonjour,
Alors voilà mon problème, j'ai signer un cdi le 9 décembre du coup je pensais cumuler 2,5 jours de congés payer jusqu'à fin mai. J'ai donc été voir mon responsable pour poser mes congés et il me dit que j'en est pas et qu'il faut que je cumule de mai à mai l'année prochaine.. Mais alors que devienne les congés de decembre à mai de cette année ? J'espère avoir été assez clair dans mon explication. Merci par avance!
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Merci
hello

vous avez bien droit à des congés

de décembre à mai : 15 jours à prendre à partir du 1er juin 2016 et à solder avant le 31 mai 2017

après c'est l'employeur qui décide des dates de congés !


bonne soirée !!
Merci pourra réponse par marylou. Je comprend pas pourquoi mon employeur me dit que je n'y est pas le droit.. Il a dit pareil a une de mes collègue.. Pourtant meme dans la grande distri pour moi cela fonctionnait pareil. Du coup il me propose de prendre mes vacances en anticiper.. Serait tu si dans la convention collective il parle de cela?
marylou.
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> Mickael -
regardez votre fiche de paye voir sil il y a un compteur des congés, si oui indiquez ce qui est écrit !

après à part lui montrer ce lien
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

et en particulier ceci
Période de référence

Le calcul du nombre de jours de congés acquis est effectué en tenant compte d'une période de référence. Celle-ci est fixée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours.


comme vous êtes entré en décembre la période va de décembre à mai pour vous !
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Merci
Juste pour être bien clair, dans une situation 'classique' :
de décembre 2015 à mai 2016 : vous cumulez des jours (15 selon Marylou, je vais pas recompter) pour la période N+1, officiellement, vous avez 0 CP disponible (mais des arrangements par anticipations restent possible)

de juin 2016 à mai 2017, vous cumulez 30 jours des CP pour l'année N+2, vous pouvez poser les 15 jours préalablement acquis.

à partir de juin 2017, vous cumulez et possédez chaque année 30 jours de CP,à chaque fois en décalage (mais le décalage devient transparent).


Donc vous pouvez poser des congés pour cet été (pensez à économiser pour noel 2016).
Par contre, sans accord de l'employeur, vous ne pouvez pas poser de jours pour avril 2016.

si vous cumulez 2.5 jours par mois, les samedis sont décomptés des vacances. donc ne les oubliez pas dans vos calculs personnels.
Des petits malins essayent toujours de fractionner leur dernière semaine et de poser que des mardi/mercredi/jeudi pour ne pas se faire retirer le samedi correspondant. Ils subissent une régularisation en fin d'année qui les fait passer à -1 ou -2.
Merci pour vos réponse je comprend mieux le fonctionnement maintenant.. C'est vraiment pas simple à comprendre leur système lol
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