Inaptitude et/ou démission

ClaraClayton 4 Messages postés mercredi 24 février 2016Date d'inscription 25 février 2016 Dernière intervention - 24 févr. 2016 à 22:26 - Dernière réponse :  MdrToc
- 27 sept. 2018 à 19:26
Bonjour,

Je ne peux pas retourner à mon poste actuel pour diverses raisons (je suis en CDI). Je suis en arrêt maladie depuis un moment.
J'ai RDV à la Médecine du Travail lundi pour une visite de "pré-reprise" car mon arrêt arrive à son terme, une procédure d'inaptitude sera sans doute lancée. Seulement voilà, j'ai passé un entretien pour un autre travail mais je n'aurais la réponse que la semaine prochaine. Mon employeur dispense toujours de préavis les gens qui ont une offre d'emploi derrière.

Si je suis finalement retenue pour l'autre job, pensez-vous que je puisse démissionner pour celui-ci même si une procédure pour inaptitude a été lancée ? (sachant que ma démission est plus dans l'intérêt de mon employeur actuel qu'un licenciement pour inaptitude)
Merci.
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4 réponses

hoquei44 8627 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 1 octobre 2018 Dernière intervention - 25 févr. 2016 à 23:21
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Merci
Bonjour,

Rien ne vous interdit de démissionner. Si vous êtes certaine de retrouver du travail, tout le monde est content.

CB
ClaraClayton 4 Messages postés mercredi 24 février 2016Date d'inscription 25 février 2016 Dernière intervention - 25 févr. 2016 à 23:40
Oui je comprends bien, c'est juste la question de savoir si on peut le faire pendant une procédure d'inaptitude ;)
hoquei44 8627 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 1 octobre 2018 Dernière intervention - 25 févr. 2016 à 23:52
Je précise :

Rien ne vous interdit de démissionner pendant une procédure de licenciement (conventionnelle, faute, économique, inaptitude...).
Si vous êtes certaine de retrouver du travail, tout le monde est content.

CB
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Merci
Bonjour, comment ce passe le préavis dans ce cas?
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