Inaptitude et/ou démission
Utilisateur anonyme
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MdrToc -
MdrToc -
Bonjour,
Je ne peux pas retourner à mon poste actuel pour diverses raisons (je suis en CDI). Je suis en arrêt maladie depuis un moment.
J'ai RDV à la Médecine du Travail lundi pour une visite de "pré-reprise" car mon arrêt arrive à son terme, une procédure d'inaptitude sera sans doute lancée. Seulement voilà, j'ai passé un entretien pour un autre travail mais je n'aurais la réponse que la semaine prochaine. Mon employeur dispense toujours de préavis les gens qui ont une offre d'emploi derrière.
Si je suis finalement retenue pour l'autre job, pensez-vous que je puisse démissionner pour celui-ci même si une procédure pour inaptitude a été lancée ? (sachant que ma démission est plus dans l'intérêt de mon employeur actuel qu'un licenciement pour inaptitude)
Merci.
Je ne peux pas retourner à mon poste actuel pour diverses raisons (je suis en CDI). Je suis en arrêt maladie depuis un moment.
J'ai RDV à la Médecine du Travail lundi pour une visite de "pré-reprise" car mon arrêt arrive à son terme, une procédure d'inaptitude sera sans doute lancée. Seulement voilà, j'ai passé un entretien pour un autre travail mais je n'aurais la réponse que la semaine prochaine. Mon employeur dispense toujours de préavis les gens qui ont une offre d'emploi derrière.
Si je suis finalement retenue pour l'autre job, pensez-vous que je puisse démissionner pour celui-ci même si une procédure pour inaptitude a été lancée ? (sachant que ma démission est plus dans l'intérêt de mon employeur actuel qu'un licenciement pour inaptitude)
Merci.
A voir également:
- Inaptitude et/ou démission
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Lettre de démission sans préavis - Forum démission
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Rien ne vous interdit de démissionner pendant une procédure de licenciement (conventionnelle, faute, économique, inaptitude...).
Si vous êtes certaine de retrouver du travail, tout le monde est content.
CB