Congés après 11 jours de travail

nathoufloc Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 19 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2016 - 19 févr. 2016 à 21:30
 lilly - 22 févr. 2016 à 12:29
je travaille 12 jours d’affilés et j'ai 2 jours de repos. j'ai posé des vacances à la fin de mes 11 jours de travail. pour moi le premier jour de mes vacances n'ai pas compté en congé payé mais en report de repos du dimanche. mon entreprise me dit que cela n'a rien à voir. donc pour eux j'ai le droit de travailler 11 jour sans repos sans avoir mon jour de repos il est donc perdu. Qui a raison ?

4 réponses

DorisOups Messages postés 18057 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2017 4 252
19 févr. 2016 à 21:32
bonjour
svp
merci
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nathoufloc Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 19 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2016
21 févr. 2016 à 08:08
bonjour, merci aux personnes qui m' apportent une réponse
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
21 févr. 2016 à 08:39
Bonjour,
Merci de nous communiquer les dates des jours travaillés et dates de congés.
Cordialement
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nathoufloc Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 19 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2016
21 févr. 2016 à 13:16
je travaille a partir du lundi 21 mars 2016 jusqu'au 31/03/2016 dimanche compris. Je suis en congés payés à compter du 1er avril jusqu'au 17 avril.
pour moi le 1 er avril n'ai pas à décompter de mes jours de congés mais est un report de repos du dimanche travaillé. Mais mon DRH me dit que non. Qui a raison. merci de vos réponses
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Bjr
je travaille a partir du lundi 21 mars 2016 jusqu'au 31/03/2016
Pour commencer, il y a un souci là. Le code du travail impose une journée de repos par semaine civile. Quelle est votre convention collective ?
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nathoufloc Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 19 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2016
21 févr. 2016 à 14:05
j'ai la convention collective d'aide à domicile. Nous travaillons 12 jours en continue et on est obligé d'avoir le samedi et le dimanche de repos la semaine suivante. Mon entreprise a une dérogation car les personnes aidées en ont aussi besoin le dimanche.
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OK.
Vos congés commencent le 1er jour où vous auriez travaillé (si vous n'étiez pas en congés).
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