Conges annuels mi temps thérapeutique
bichounet86
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olivier7583 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 15 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 février 2016 - 15 févr. 2016 à 22:40
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olivier7583
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15 févr. 2016 à 21:37
15 févr. 2016 à 21:37
bonsoir, les 17 jours me paraissent juste. Ensuite en fonction de l'autorité tu peux avoir un plus.
Document du CDG 29 (le temps partiel therapeutique - CDG29)
http://www.google.fr/...
Document du CDG 29 (le temps partiel therapeutique - CDG29)
http://www.google.fr/...
Bonsoir,
Merci d'avoir répondu, mais je n'ai pas la réponse que je voulais.
Pourriez-vous m'expliquer le mode de calcul car d'après ce que je lis dans les textes, les congés doivent être calculer de la même manière qu'un temps complet 25 jrs.
Merci pour votre aide.
Cordialement
Merci d'avoir répondu, mais je n'ai pas la réponse que je voulais.
Pourriez-vous m'expliquer le mode de calcul car d'après ce que je lis dans les textes, les congés doivent être calculer de la même manière qu'un temps complet 25 jrs.
Merci pour votre aide.
Cordialement
olivier7583
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15 février 2016
109
15 févr. 2016 à 22:40
15 févr. 2016 à 22:40
Le temps complet c'est 28jrs/an (1607h)
80% devrait faire 22jrs, mais bon voilà! :(
Ensuite reste à savoir si l'ancienneté est prise en compte, s'il y a des enfants.
Le nombre d'heure journalière ( suivant les services cela peut monter jusque 10h) Tout ceci est ou serait à prendre en compte aussi.
Les deux jours de boni ou jours d'hiver, ne sont ou ne seront pas pris en compte!
Le mieux est de demander au service Rh la personne qui gère les maladies.
Comme d'habitude et donc souvent, c'est un peu la soupe interne pour chaque collectivité.
Désolé, je suis un peu bloqué sur le coup (même étant représentant du personnel CHSCT)
80% devrait faire 22jrs, mais bon voilà! :(
Ensuite reste à savoir si l'ancienneté est prise en compte, s'il y a des enfants.
Le nombre d'heure journalière ( suivant les services cela peut monter jusque 10h) Tout ceci est ou serait à prendre en compte aussi.
Les deux jours de boni ou jours d'hiver, ne sont ou ne seront pas pris en compte!
Le mieux est de demander au service Rh la personne qui gère les maladies.
Comme d'habitude et donc souvent, c'est un peu la soupe interne pour chaque collectivité.
Désolé, je suis un peu bloqué sur le coup (même étant représentant du personnel CHSCT)
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