Imitation de signature
Luneil
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mardi 9 février 2016
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9 févr. 2016 à 14:17
lilly - 9 févr. 2016 à 14:55
lilly - 9 févr. 2016 à 14:55
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1 réponse
Bonjour,
En effet, vous avez le droit de porter plainte, s'il est expressément demandé la signature du tuteur. Il peux parfois simplement être demandé la signature du responsable de l'entreprise, à vérifier donc. Par contre, que comptez vous avoir au juste ? En quoi êtes vous lésée ?
Les relations avec votre employeur risque de se détériorer... Vous lui en avez parlé ?
En effet, vous avez le droit de porter plainte, s'il est expressément demandé la signature du tuteur. Il peux parfois simplement être demandé la signature du responsable de l'entreprise, à vérifier donc. Par contre, que comptez vous avoir au juste ? En quoi êtes vous lésée ?
Les relations avec votre employeur risque de se détériorer... Vous lui en avez parlé ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par lilly le 9/02/2016 à 15:22
Etonnant cette remarque !
"Qui vole un œuf vole un bœuf. "
Donc un employeur qui se permet d'imiter la signature de son salarié, même pour un document sans importance, peut être tenté de le faire pour autre chose . Un avenant au contrat de travail par ex
A Luneil: si vous le pouvez, faites une copie du document en question que vous gardez précieusement.
Ensuite, c'est à vous de décider de la meilleure façon d'aborder le sujet avec votre employeur.