Premier travail mais sans SS ! Comment faire ?

Bonjour,
Qui peut me conseiller ? ou connait une solution ou a déjà été dans le même cas !

Mon fils de 24 ans rentre de l'étranger (2 ans en Australie et US) Il était parti après ses études interrompues. De retour il viens de trouver un travail son employeur lui demande sa SS : n° de sécu et l’URSSAF dit à l'employeur que le n° de sécu est faux. J'appelle ma propre sécu qui est couplée à notre mutuelle familiale à laquelle il est rattaché depuis son enfance, et depuis ses 18 ou 20 ans. On m'explique que c’est obligatoire et qu’il faut que je m’adresse à la LMDE étudiant !! Je les contacte (en fait le siege est à Rennes et n’a rien à voir avec la mutuelle de Paris et on me dit qu’il n’a jamais été répertorié en temps qu’étudiant à la caisse de SS étudiant ! pas de trace ! (alors que j’ai le papier sous les yeux !!! avec LMDE cotisation des 2 années scolaires en Fac ! qu’eux sont la sécu et que la LMDE de Paris rue st Jacques n’est qu’une mutuelle (qui je crois vient de faire faillite ou dépose le bilan, donc aucun recours, en plus on a payé deux mutuelles en même temps pendant ces 2 ans pour rien) !
Il paraît que les mutuelles étudiantes font du forcing sur les campus.
Le problème c’est que personne ne veut le réintroduire en droit SS ! une chance qu’il n’est jamais eu besoin de frais médicaux lourds !! mais maintenant que je suis au courant de cette situation nous sommes très angoissée tous les 2, (il va mal. c’est très bizarre et surprenant).

- à la sécurité sociale de notre département on me demande CONTRAT DE TRAVAIL
- son employeur, poussé par l’URSSAF demande sa SÉURITÉ SOCIALE et ne peut ni ne veut établir ce dit contrat !

SS/Urssaf même combat : COMMENT S'EN SORTIR
Moralité il a démarré dimanche et il va perdre son boulot de saisonnier à 800 km de chez lui, parce que personne ne veut faire le premier pas ? que faire ?
La CMU de régularisation demande 3 mois alors que si les deux se mettent d’accord ! puisque c’est rétroactif pour la sécurité sociale à la date de la demande (dépose du dossier complet) même s’il a des frais médicaux dans ce laps de temps + le mois complet obligatoire, on payera.
Si quelqu'un a connu cas identique qui s'est bien terminé sans qu'il rate cette opportunité de travail.. Merci d'avance