Mal de dos à répétition
sandrine
-
Modifié par pititenouette le 6/01/2016 à 14:41
GMarianne Messages postés 29 Date d'inscription mardi 16 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 novembre 2017 - 6 janv. 2016 à 19:49
GMarianne Messages postés 29 Date d'inscription mardi 16 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 novembre 2017 - 6 janv. 2016 à 19:49
A voir également:
- Projet de vie mdph mal de dos
- Assurance vie - Guide
- Projet de vie mdph exemple forum - Forum AAH / Handicap
- Dossier mdph a imprimer 2023 - Guide
- Demande exemple projet de vie MDPH - Forum Aides et allocations
- Projet de vie pour MDPH - Forum CAF
2 réponses
GMarianne
Messages postés
29
Date d'inscription
mardi 16 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
7 novembre 2017
12
Modifié par GMarianne le 6/01/2016 à 20:19
Modifié par GMarianne le 6/01/2016 à 20:19
Bonjour,
Votre médecin traitant doit établir un certificat médical sur lequel il constate que votre état nécessite une mise en invalidité et cela sera validé ou pas par la cpam et le service medical.
Pour information vous devez remplir un certain nombre de conditions: être immatriculé depuis au moins 12 mois, avoir cotisé + de 600h ou 2030x le smic sur les 12 mois qui précédent la constatation de votre pathologie, ne pas avoir atteint l'âge de départ à la retraite et avoir une perte de 2/3 de votre capacité de travail ou bien une perte de 2/3 de votre salaire.
On calculera un salaire annuel moyen sur vos 10 meilleurs années de salaire et selon la catégorie de votre invalidité vous percevrez 30 ou 50% de ce salaire moyen.
Cordialement
Votre médecin traitant doit établir un certificat médical sur lequel il constate que votre état nécessite une mise en invalidité et cela sera validé ou pas par la cpam et le service medical.
Pour information vous devez remplir un certain nombre de conditions: être immatriculé depuis au moins 12 mois, avoir cotisé + de 600h ou 2030x le smic sur les 12 mois qui précédent la constatation de votre pathologie, ne pas avoir atteint l'âge de départ à la retraite et avoir une perte de 2/3 de votre capacité de travail ou bien une perte de 2/3 de votre salaire.
On calculera un salaire annuel moyen sur vos 10 meilleurs années de salaire et selon la catégorie de votre invalidité vous percevrez 30 ou 50% de ce salaire moyen.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...