Planning de base et travail tous les dimanches

Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015 - 24 déc. 2015 à 15:26
Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015 - 24 déc. 2015 à 19:23
Bonjour,

J'ai lu sur le forum que beaucoup de questions traitaient du travail dominical mais il me semble que mon cas est un peu particulier.

Je suis agent de cinéma. Mon planning de base prévoit que je travaille le vendredi jusqu'à 1h, le samedi de 15h à 23h15 et surtout le dimanche de 13h à 23h15. Tous les dimanches sans exception.

Je sais que le travail dominical est autorisé pour l'exploitation cinématographique et j'ai bien lu la convention collective et les avenants. Toutefois je suis surpris du manque de précision de cette convention...
Il semblerait que je puisse travailler tous les dimanche, sans compensation financière particulière (pas le +50% habituel) et sans qu'aucune rotation de planning ne soit instituée avec les autres salariés au même poste.
En somme, pour le même salaire, certains ont systématiquement leur repos le dimanche alors que je n'ai jamais de repos le weekend...

Quelqu'un aurait-il des pistes à me donner pour contester cette situation auprès de ma direction?

Merci d'avance.
A voir également:

2 réponses

Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015
24 déc. 2015 à 15:47
J'ai oublié de préciser que je travaillais en temps partiel et que mes jours de repos sont le lundi, mardi et mercredi.
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
24 déc. 2015 à 16:37
hello

si vous êtes à temps partiel vos horaires et jours de travail sont obligatoirement indiqués sur le contrat de travail !

est ce le cas ??
0
Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015
24 déc. 2015 à 17:49
Oui, un avenant à mon contrat de travail précise que mes jours de repos sont le lundi, le mardi et le mercredi et précise également mes horaires des autres jours.
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015
24 déc. 2015 à 17:53
vous l'avez signé ?? donc ?? vous avez accepté de travailler les week end !!

rassurez vous .. vous n'êtes pas le seul à bosser le dimanche !!
0
Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015
24 déc. 2015 à 17:56
Et merci beaucoup pour la rapidité de votre réponse d'ailleurs.
0
Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
24 déc. 2015 à 18:05
J'ai bien sûr accepté de travailler le weekend mais ce que je voudrais savoir c'est s'il n'est pas sensé y avoir un roulement des repos dominicaux (je pensais par exemple à l'article L-3132-20 du code du travail dont il n'est pas précisé d'exception dans ma convention collective).
Comme cette convention ne prévoit pas que les jours de weekend soient payés plus, on se retrouve dans une situation où certains salariés sont en repos tous les dimanches et d'autres jamais pour un salaire égal. D'où ma question sur le roulement...
0
Iankovitch Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 24 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2015 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
24 déc. 2015 à 18:16
Enfin pour le secteur de l'exploitation cinématographique ce serait plutôt l'art. L3132-12.
0