Planning de base et travail tous les dimanches
Iankovitch
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Iankovitch Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai lu sur le forum que beaucoup de questions traitaient du travail dominical mais il me semble que mon cas est un peu particulier.
Je suis agent de cinéma. Mon planning de base prévoit que je travaille le vendredi jusqu'à 1h, le samedi de 15h à 23h15 et surtout le dimanche de 13h à 23h15. Tous les dimanches sans exception.
Je sais que le travail dominical est autorisé pour l'exploitation cinématographique et j'ai bien lu la convention collective et les avenants. Toutefois je suis surpris du manque de précision de cette convention...
Il semblerait que je puisse travailler tous les dimanche, sans compensation financière particulière (pas le +50% habituel) et sans qu'aucune rotation de planning ne soit instituée avec les autres salariés au même poste.
En somme, pour le même salaire, certains ont systématiquement leur repos le dimanche alors que je n'ai jamais de repos le weekend...
Quelqu'un aurait-il des pistes à me donner pour contester cette situation auprès de ma direction?
Merci d'avance.
J'ai lu sur le forum que beaucoup de questions traitaient du travail dominical mais il me semble que mon cas est un peu particulier.
Je suis agent de cinéma. Mon planning de base prévoit que je travaille le vendredi jusqu'à 1h, le samedi de 15h à 23h15 et surtout le dimanche de 13h à 23h15. Tous les dimanches sans exception.
Je sais que le travail dominical est autorisé pour l'exploitation cinématographique et j'ai bien lu la convention collective et les avenants. Toutefois je suis surpris du manque de précision de cette convention...
Il semblerait que je puisse travailler tous les dimanche, sans compensation financière particulière (pas le +50% habituel) et sans qu'aucune rotation de planning ne soit instituée avec les autres salariés au même poste.
En somme, pour le même salaire, certains ont systématiquement leur repos le dimanche alors que je n'ai jamais de repos le weekend...
Quelqu'un aurait-il des pistes à me donner pour contester cette situation auprès de ma direction?
Merci d'avance.
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2 réponses
J'ai oublié de préciser que je travaillais en temps partiel et que mes jours de repos sont le lundi, mardi et mercredi.
hello
si vous êtes à temps partiel vos horaires et jours de travail sont obligatoirement indiqués sur le contrat de travail !
est ce le cas ??
si vous êtes à temps partiel vos horaires et jours de travail sont obligatoirement indiqués sur le contrat de travail !
est ce le cas ??
J'ai bien sûr accepté de travailler le weekend mais ce que je voudrais savoir c'est s'il n'est pas sensé y avoir un roulement des repos dominicaux (je pensais par exemple à l'article L-3132-20 du code du travail dont il n'est pas précisé d'exception dans ma convention collective).
Comme cette convention ne prévoit pas que les jours de weekend soient payés plus, on se retrouve dans une situation où certains salariés sont en repos tous les dimanches et d'autres jamais pour un salaire égal. D'où ma question sur le roulement...
Comme cette convention ne prévoit pas que les jours de weekend soient payés plus, on se retrouve dans une situation où certains salariés sont en repos tous les dimanches et d'autres jamais pour un salaire égal. D'où ma question sur le roulement...
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