Licenciement pour faute grave non appliqué
ERREUR
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai été mise à pied à titre conservatoire le 07.12.2015.
J'ai eu un entretien préalable le 16/12 à une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave ( harcèlement moral de mon chef).
La décision peut être : 1) licenciement pour faute grave ou 2) réintégration à mon poste de travail .
1) Si licenciement , j'irai au prud'hommes car j'ai la preuve d'un licenciement abusif.
2) Si réintégré avec un blame, je ne pourrai pas reprendre mon travail car je suis la victime de ce harcèlement moral et mon chef continuera à me harceler.
Que faire dans le 2ème cas ?
Merci de votre diligente réponse, CDT , LS .
J'ai été mise à pied à titre conservatoire le 07.12.2015.
J'ai eu un entretien préalable le 16/12 à une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave ( harcèlement moral de mon chef).
La décision peut être : 1) licenciement pour faute grave ou 2) réintégration à mon poste de travail .
1) Si licenciement , j'irai au prud'hommes car j'ai la preuve d'un licenciement abusif.
2) Si réintégré avec un blame, je ne pourrai pas reprendre mon travail car je suis la victime de ce harcèlement moral et mon chef continuera à me harceler.
Que faire dans le 2ème cas ?
Merci de votre diligente réponse, CDT , LS .
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