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Licenciement pour faute grave

louloueva -  
 Boubou -
Bonjour,
je suis moniteur depuis 20 ans, je suis dans la meme auto ecole depuis 8ans et ma patronne me licencie pour faute grave je suis donc convoquee pour un entretion prealable et je cherche encore la faute professionnelle. que dois je faire ? merci je suis desabusee

2 réponses

Réponse 1 / 2
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
faites votre entretien et vous verrez ce qu on vous reproche
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louloueva
 
oui bien sur :) j ai beau cherche je ne vois ce que j aurai pu faire en faute grave alors pas facile de preparer un semblant de defense quand on ne connais pas la faute :(
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Réponse 2 / 2
Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   304
 
Bonjour,
Pour préparer votre défense, il est important que vous vous fassiez accompagner. Avez-vous déjà fait le nécessaire pour cela ?
Le plus souvent, en cas de faute grave, le salarié est mis à pied. C'est le cas ?



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louloueva
 
oui en effet depuis ce jour mise sa pied conservatoire, je cherche un conseille mais vu la date de convocation le mercredi 23 dec personne n est dispo en cette periode de vacance et de fete.
je suis en attente d un contact d un avocat.
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Boubou
 
Bonjour.
Je suis mise à pied depuis hier matin est ce que je peux me mettre en arret pour avoir un minimum de salaire?
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