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hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 17/12/2015 à 21:38
Modifié par hoquei44 le 17/12/2015 à 21:38
Bonjour,
Le temps de trajet entre les deux sites comptent pour du temps de travail.
Si vous n'avez pas fait de pause entre votre départ et votre arrivée, l'employeur ne peut pas sanctionner votre retard, qui n'est pas de votre responsabilité.
Concernant la pause, vous avez le droit à 20 minutes de pause à partir de 6 heures de travail consécutives.
Donc si vous aviez travaillé 3 heures sans pause, avant de faire les 3 heures de routes, vous aurez dû avoir une pause de 20 minutes.
CB
Le temps de trajet entre les deux sites comptent pour du temps de travail.
Si vous n'avez pas fait de pause entre votre départ et votre arrivée, l'employeur ne peut pas sanctionner votre retard, qui n'est pas de votre responsabilité.
Concernant la pause, vous avez le droit à 20 minutes de pause à partir de 6 heures de travail consécutives.
Donc si vous aviez travaillé 3 heures sans pause, avant de faire les 3 heures de routes, vous aurez dû avoir une pause de 20 minutes.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 déc. 2015 à 21:47
De plus, je me demande si on peut demander à un travailleur handicapé de reprendre le travail après une telle distance et un tel temps de trajet... mais il me faut des textes officiels... merci à vous....