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Accusé a tort

NONOU47 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2015 - 3 déc. 2015 à 10:55
NONOU47 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2015 - 3 déc. 2015 à 11:25
Bonjour,

Mon employeur veut me licencier pour avoir causer un sinistre avec le véhicule de l'entreprise et pour lui j'aurais pris la fuite, sauf que le jour des faits je n'étais pas au volant du véhicule, c'était mon collègue de travail qui était au volant, que dois-je entamer comme procédure?

1 réponse

Réponse 1 / 1
tintin
3 déc. 2015 à 11:12
bonjour,
déja récuperer toutes les preuves qui sont en votre faveur, et porter plainte si vraiment il vous licencie
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NONOU47 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2015
3 déc. 2015 à 11:16
Bonjour tintin, merci de m'avoir répondu mais comme preuve je n'aie que mon collègue qui témoignera en ma faveur
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tintin > NONOU47 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2015
3 déc. 2015 à 11:18
et bien c'est déja pas mal, mais avant toute chose, renseignez vous a l'inspecteur du travail
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NONOU47 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2015
3 déc. 2015 à 11:21
Merci tintin, et qu'en pensez vous, que risque mon employeur pour m'avoir accuser a tort
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tintin > NONOU47 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2015
3 déc. 2015 à 11:23
ça je ne sais pas, vous devez attendre le résultat de la procédure, si vous en faites une
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tintin > NONOU47 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 3 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2015
3 déc. 2015 à 11:24
mais faites quand meme attention, si vous faites une procédure, votre patron cherchera tous les moyens pour vous licencier, apres, je ne connais pas le contexte
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