abandon de poste

Question

Bonjour, j'ai entamé ma procédure d'abandon de poste, j'étais en CDI agent de sécurité je faisais des mois à 230h non payé car l'hiver mon employeur me m'était peu d'heure pour m'en mettre beaucoup l'été et évité de recruter quelque en intérim ou tout autre contrat bref j'ai entamé la procédure le 13 novembre en ne me rendant pas au travaille pendant 1 sémane j'ai eu au moins 100 appel.... jusqu'à t'en que je reçois ma première lettre accusé réception 
Stipulant de rappelé mon chef d'équipe pour valoir mon absence 
Je ne les ai pas rappelé 
Jai 3/4 questions à vous posez 
La 1ère c'est combien de temps sa peut prendre pour recevoir ma 2ème lettre et mon mon licenciement 
Ma 2ème c'est de savoir si je dois oui ou non signé les accuses de réceptions ( j'entends des oui et des non..)
Ma 3ème est savoir si les jours avant de stoppé le travaille vont être payé le jour où je dois toucher ma paye
Et ma dernière c'est de savoir si mes congés payés seront payé car me reste 1 jour de congé mais j'ai déjà cotisé 15j pour l'année prochaine et je voulais savoir si ces jours la seront payé 
Merci

hoquei44 · Answer

Bonjour,

Le seul délai existant est de 2 mois, après votre retour. Tant que vous êtes absent il n'y a aucune limite pour envoyer la 2e lettre.

Vous faites ce que vous voulez. C'est pas ça qui aggravera votre situation.

Pourquoi ces jours vous seraient payés, alors que vous avez désorganisé l'entreprise. C'est vous qui devez des indemnités à l'entreprise, en cas de poursuite.

Tant qu'il n'y a pas de licenciement, vos congés ne seront pas payés. Si licenciement il y a, tout dépendra du motif retenu. Et cela, on ne peut pas le deviner.

CB

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