Différence d'échelon entre fiche de paie et contrat [Résolu]

Forgeron - 27 nov. 2015 à 11:42 - Dernière réponse :  Forgeron
- 27 nov. 2015 à 15:50
Bonjour,

je souhaite démissionner de mon poste actuel, convention collective de la métallurgie.

Mon contrat indique que je suis coefficient 355 donc échelon V alors que ma fiche de paie indique coefficient 190 donc échelon II.
échelon V : 3 mois de préavis
échelon II : 1 mois de préavis

je souhaiterai que mon préavis soit le plus court possible. Quel préavis est applicable dans ce cas là?

merci d'avance
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4 réponses

Ilymah 2601 Messages postés mercredi 10 juin 2015Date d'inscription 12 avril 2016 Dernière intervention - 27 nov. 2015 à 11:56
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Merci
Bjr
En cas d'erreur, c'est le cas le plus favorable au salarié qui s'applique.
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0
Merci
Merci beaucoup,
Y a t-il un texte où ce principe est écrit? Dans le cas ou mon employeur refuserait ma durée de préavis d'un mois.

merci
Ilymah 2601 Messages postés mercredi 10 juin 2015Date d'inscription 12 avril 2016 Dernière intervention - 27 nov. 2015 à 14:13
le principe fondamental en droit du travail est que la norme la plus favorable au salarié doit être appliquée. (Cour de cassation chambre commercial 17.07.96, droit social, p.1049, J. Sabatier).
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