Différence d'échelon entre fiche de paie et contrat [Résolu]

- - Dernière réponse :  Forgeron - 27 nov. 2015 à 15:50
Bonjour,

je souhaite démissionner de mon poste actuel, convention collective de la métallurgie.

Mon contrat indique que je suis coefficient 355 donc échelon V alors que ma fiche de paie indique coefficient 190 donc échelon II.
échelon V : 3 mois de préavis
échelon II : 1 mois de préavis

je souhaiterai que mon préavis soit le plus court possible. Quel préavis est applicable dans ce cas là?

merci d'avance
Afficher la suite 

Votre réponse

2 réponses

Messages postés
2601
Date d'inscription
mercredi 10 juin 2015
Dernière intervention
12 avril 2016
257
0
Merci
Bjr
En cas d'erreur, c'est le cas le plus favorable au salarié qui s'applique.
Commenter la réponse de Ilymah
0
Merci
Merci beaucoup,
Y a t-il un texte où ce principe est écrit? Dans le cas ou mon employeur refuserait ma durée de préavis d'un mois.

merci
Ilymah
Messages postés
2601
Date d'inscription
mercredi 10 juin 2015
Dernière intervention
12 avril 2016
257 -
le principe fondamental en droit du travail est que la norme la plus favorable au salarié doit être appliquée. (Cour de cassation chambre commercial 17.07.96, droit social, p.1049, J. Sabatier).
Commenter la réponse de Forgeron
Dossier à la une