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2 réponses
Utilisateur anonyme
19 nov. 2015 à 14:30
19 nov. 2015 à 14:30
Faut demander a vos collegues.
Principe : participation aux benefs, soit vous touchez l'argent, soit vous le placer et Kiabi abonde (verse un complement).
Chaque societe procede de facon differente.....
En principe c'est decale d'1 an, peut etre que Kiabi c'est tout les 3 mois....
Principe : participation aux benefs, soit vous touchez l'argent, soit vous le placer et Kiabi abonde (verse un complement).
Chaque societe procede de facon differente.....
En principe c'est decale d'1 an, peut etre que Kiabi c'est tout les 3 mois....
BmV
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Modifié par BmV le 19/11/2015 à 15:58
Modifié par BmV le 19/11/2015 à 15:58
C'est visiblement un système particulier, mis en place par cette entreprise, et qui n'est sans doute pas courante donc pas comparable avec d'autres.
Est-ce tellement difficile d'avoir des informations en interne de la part du service du personnel ou du service financier, avec remise d'un fascicule explicatif ????
Ou auprès d'un délégué syndical ?
"En avalant les méchantes paroles qu'on ne profère pas, on ne s'est jamais abîmé l'estomac." - W. Churchill
Est-ce tellement difficile d'avoir des informations en interne de la part du service du personnel ou du service financier, avec remise d'un fascicule explicatif ????
Ou auprès d'un délégué syndical ?
"En avalant les méchantes paroles qu'on ne profère pas, on ne s'est jamais abîmé l'estomac." - W. Churchill
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19 nov. 2015 à 15:48