Abandon de poste

franny69 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 11 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2015 - 11 nov. 2015 à 12:45
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 11 nov. 2015 à 14:44
Bonjour,

Je suis actuellement salariée en CDI et souhaite quitter mon entreprise pour des raisons personnelles très importantes.
J'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur (car je sais qu'il l'a déjà accepté) mais il refuse.
Il me demande ma démission, ce que je comprends. Mais je vis seule et ne peux pas me passer des allocations chômage.
Ma question est :

si je fais un abandon de poste quel est le risque si ce n'est le licenciement ? Est il obligé de me licencier,
as t il un délai pour le faire ?
peux t il faire traîner des mois ou ne jamais me licencier ?
peux t il embaucher quelqu'un d'autre au poste que j'occupais ?
merci beaucoup de votre réponse.
Cordialement

1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
11 nov. 2015 à 12:54
bjr
peux t il faire traîner des mois ou ne jamais me licencier ? oui avec des fiches de salaire à 0 euros
peux t il embaucher quelqu'un d'autre au poste que j'occupais ? oui en cdd de remplacement
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franny69 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 11 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2015
11 nov. 2015 à 13:58
merci Tania pour votre réponse. donc il ne peut me remplacer que par des cdd ? une autre question : si je décide de démissionner puis je le faire par mail ? peut il en refuser la validité ?
merci
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
11 nov. 2015 à 14:44
la démission ce fait par recommandé avec ar ou par remise en main propre contre signature
pourquoi faire compliquer quand on peut faire facile dites moi
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