Abandon de poste

Bonjour,

Je suis actuellement salariée en CDI et souhaite quitter mon entreprise pour des raisons personnelles très importantes.
J'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur (car je sais qu'il l'a déjà accepté) mais il refuse.
Il me demande ma démission, ce que je comprends. Mais je vis seule et ne peux pas me passer des allocations chômage.
Ma question est :

si je fais un abandon de poste quel est le risque si ce n'est le licenciement ? Est il obligé de me licencier,
as t il un délai pour le faire ?
peux t il faire traîner des mois ou ne jamais me licencier ?
peux t il embaucher quelqu'un d'autre au poste que j'occupais ?
merci beaucoup de votre réponse.
Cordialement

1 réponse

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. bjr
    peux t il faire traîner des mois ou ne jamais me licencier ? oui avec des fiches de salaire à 0 euros
    peux t il embaucher quelqu'un d'autre au poste que j'occupais ? oui en cdd de remplacement
    1. merci Tania pour votre réponse. donc il ne peut me remplacer que par des cdd ? une autre question : si je décide de démissionner puis je le faire par mail ? peut il en refuser la validité ?
      merci
    2. la démission ce fait par recommandé avec ar ou par remise en main propre contre signature
      pourquoi faire compliquer quand on peut faire facile dites moi