Arret de travail

steven4422 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 8 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 13 novembre 2015 - 8 nov. 2015 à 19:03
Soprano-78 Messages postés 130 Date d'inscription jeudi 30 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 15 nov. 2015 à 00:26
Bonjour,

Voila j'ai ma copine qui a eu un accident de travail vendredi dernier.

Le souci est que c'est pas sur qu'il le fasse passer en accident de travaille
Malgré que cela c'est fait sur son temp de travail.

Elle a du quand même aller au urgences.

Sa société peut elle faire passer sa en MP?? Ou devrais t'elle obligatoirement déclarer en AT?
Si c'elle si est déclarer en MP a t'elle des pertes??

1 réponse

Soprano-78 Messages postés 130 Date d'inscription jeudi 30 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 191
Modifié par Soprano-78 le 15/11/2015 à 00:27
Un accident du travail et une maladie professionnelle sont deux choses différentes. Une MP est en maladie contractée du fait de une activité professionnelle (exemple exposition répétée à des produits phytosanitaires...) la plus part figurent sur une liste ou font l objet d une reconnaissance par la C2RMP.

Si l accident de votre amie est survenu à l occasion de son activité professionnelle elle doit le signaler ou le faire signaler à son employeur dans les 24H. L employeur lui dispose de 48h pour le déclarer. Si l employeur refuse de déclarer l accident, votre amie peut le faire elle même en joignant le certificat médical initiale descriptif des lésions constatée par le médecin.

Si pour vous MP signifie assurance maladie sachez que le taux des indemnités journalières n est pas le même, ni même le taux de prise en charge des soins....à vous de voire !

Si il n'y a pas de solution, c'est qu'il n'y a pas de problème
Proverbe Schadock
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