Jour férié et congés payés
capitainee
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Modifié par BmV le 9/11/2015 à 09:14
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 nov. 2015 à 07:03
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 nov. 2015 à 07:03
A voir également:
- Jour férié et congés payés
- Jour ouvré - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
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- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
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capitainee
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7 nov. 2015 à 12:41
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je pensai que dans l'agro alimentaire il aurais du me compter que 5 jours
tania57
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7 nov. 2015 à 12:46
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coucou capitainee décompter veut dire Déduire quelque chose d'un compte en vue d'obtenir un solde net ?
donc on déduit le jour férié
donc on déduit le jour férié
capitainee
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7 nov. 2015 à 17:48
7 nov. 2015 à 17:48
non en faite imaginons il me reste 30 jours congés , je prend une semaine de congé donc du lundi au dimanche il compte du lundi au samedi car dimanche n'est pas un jour ouvré( 6 jours ) .
Mai le 11 étant férié et vue qui tombe dans mon congé il ne devrai pas la compter cette journée donc sa me ferai juste 5 jour au lieux de 6
donc il me resterai 25 jours
Mai le 11 étant férié et vue qui tombe dans mon congé il ne devrai pas la compter cette journée donc sa me ferai juste 5 jour au lieux de 6
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tania57
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7 nov. 2015 à 17:51
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oui le 11 sera décompté c'est-à-dire enlevé du compte de 6 jours
capitainee
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7 nov. 2015 à 18:18
7 nov. 2015 à 18:18
a ces bien ce que je me disait, y a t'il a texte de lois pour faire valoir mes droits au prés ma DRH ?
merci
merci
tania57
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7 nov. 2015 à 19:08
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arretez avec vos textes de loi c'est la logique rien d'autre sinon feuilletez le code du travail
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Ilymah
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7 nov. 2015 à 19:31
7 nov. 2015 à 19:31
Bonjour
Il faut vérifier ce que prévoit votre CC à propos des jours fériés.
S'ils sont chômés (non travaillés et payés), vous n'aurez effectivement que 5 jours de CP à prendre. En revanche, s'ils ne le sont pas, ce sera 6 jours de CP.
Il faut vérifier ce que prévoit votre CC à propos des jours fériés.
S'ils sont chômés (non travaillés et payés), vous n'aurez effectivement que 5 jours de CP à prendre. En revanche, s'ils ne le sont pas, ce sera 6 jours de CP.
la semaine de congé que j'ai pris en juillet il mon pris 7 jours , du lundi au dimanche inclus , or il aurai du faire du lundi au samedi 6 jours , voila pourquoi je cherche a savoir ;
Car le 14 juillet tomber dans cette fameuse semaine en plus , donc sa fessai comme si il me sucré 2 jours .
La cette semaine pareil le 11 il me le sucre aussi donc je pers 3 jours .
Et si je remonte 11 ans en arrière sa donnera quoi ....
Car le 14 juillet tomber dans cette fameuse semaine en plus , donc sa fessai comme si il me sucré 2 jours .
La cette semaine pareil le 11 il me le sucre aussi donc je pers 3 jours .
Et si je remonte 11 ans en arrière sa donnera quoi ....
tania57
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Modifié par tania57 le 9/11/2015 à 07:10
Modifié par tania57 le 9/11/2015 à 07:10
voyez votre employeur je ne peux rien vous dire d'autre https://www.svp.com/article/conges-payes-acquisition-et-decompte-le-point-sur-la-reglementation-100003458
La législation juridique et financière évolue en permanence...