Rupture conventionnelle

Bonjour,
j'ai démissionné de mon poste de comptable le 31/07/2015, mon ancien employeur m'a confirmé par courrier RAR que mon préavis se terminait le 31/08/2015. Il est notifié dans mon contrat de travail que je suis soumise à une clause de non concurrence, mais que l'employeur peut y renoncer dans un délai de 15 jours. Au 25/10, n'ayant aucune notification de sa part, je lui adresse un courrier avec RAR pour lui demander comment il souhaitait procéder pour le versement de cette indemnisation. il me réponds que nous pouvons décider d'un commun accord de renoncer à cette clause. J'ai actuellement un CDD de 1 an à un poste d'assistante de direction et dans une entreprise n'ayant pas du tout lieu de porter préjudice au non respect de cette clause. Puis je lui indiquer que je ne souhaite pas y renoncer sans tomber dans un "piège"?