Calcul indémnités chomage suite à une rupture conventionnelle

Question

Bonjour, 

j'ai récemment effectué une rupture conventionnelle , suite a quoi j'ai touché 7150 euros net.
Je voudrai savoir si cette somme est prise en compte pour le calcul de la carence ou pas?
Si oui pourriez vous me dire s'il vous plait quand est ce que je toucherai ma première allocation chômage, sachant que je suis inscrit à pôle emploi  le 28Mai.
Merci pour votre aide.

marylou. · Answer

hello

difficile de vous répondre sans savoir si vous avez eu des indemnités de congés payés ou pas.. si vous avez reçu une indemnité supra légale de rupture, etc..etc...

vous pouvez faire une simulation ici :
http://www1.pole-emploi.fr/simulation/formulairedroits

papichiano · Answer

Bonjour marylou,
Merci pour votre réponse . C est très gentil de votre part.
En fait ce que j'ai touché à la fin de mon contrat de travail ce présente comme suit :
Indemnité de rupture conventionnelle : 7800 €(brut).
Complément bi annuel : 218€ (brut).
Indemnité congés payé 73€. (Brut).

Donc au moment de la simulation dois je mettre la totalité de ces sommes dans la partie * Indemnité de licenciement€ (Ex. : 1256,89)?
Ou juste une partie?Et si c est juste une partie , quel mentant dois je mettre s'il vous plaît ?
Merci encore pour votre aide .

marylou. · Answer

re

déjà il y a un problème .. car l'indemnité de rupture conventionnelle n'est pas soumise à cotisation !!!  sauf peut être si vous pouvez bénéficier d'une pension retraite...

on va donc attendre votre retour ...

papichiano · Answer

Rebonjour ,

Non mal heureusement je suis loin de la retraite lol.
J ai 35 ans.
Pour l'indemnité de rupture conventionnelle c est ce que mon ex employeur m a proposé pour les 8 année d ancienneté.
Merci encore pour votre aide.

marylou. · Answer

donc on va reprendre ..

ne connaissant pas votre salaire brut ... difficile de chiffrer

quel est votre salaire brut habituel ??

papichiano · Answer

Désolé mais j'avais pas compris, autant pour moi.
Mon salaire brut est de 1940 brut  mensuel.

marylou. · Answer

ok..

donc votre employeur vous a donné plus que ce que vous aviez droit ..(d'après le code du travail... reste à voir votre convention collective ..)

mais vu le montant .. celui ci ne doit pas être dans le brut et soumis à cotisations ...

c'est simplement au niveau de pole emploi que vous allez avoir une carence supplémentaire ..

papichiano · Answer

Merci pour votre réponse !
Je sais que cela dépasse les 3200 brut (1/5 de mon salaire * 8 ans d expérience ).
Donc si j ai bien compris , faut que je fasse 8100- 3200 , et c est le résultat que je dois mettre dans la simulation de pôle emploi , pour avoir la carence ?
Ai je bien compris ou pas ?

papichiano · Answer

Fausse ???
Je travaillais pour un grand groupe 170000 salaries .

papichiano · Answer

Merci pour votre aide .

papichiano · Answer

Bonjour ,
Quelqu'un d autre a un autre avis s'il vous plaît ?

Calcul indémnités chomage suite à une rupture conventionnelle

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