Tarif suivant arret longue maladie

Bonjour,

Mon assistante maternelle vient malheureusement de faire un AVC. Paralysée, elle récupère très très lentement ce qui ne permet pas d'envisager une reprise de travail avant de longs mois (si elle récupère, ce que je lui souhaite!!).

En tant que Parent Employeur, que dois je faire? j'ai besoin de trouver une autre personne pour garder ma fille de 10 mois, dois je embaucher une deuxième nounou et conserver le contrat avec mon assistante maternelle ou arreter ce contrat pour en créer un nouveau? qu'est ce qui est le mieux pour mon assistante maternelle? que dois je déclarer? comment?

Merci beaucoup beaucoup pour votre aide!!!

Bonjour, es ce que quelqu’un serait me dire si la prime Ségur est maintenue en cas d arrêt maladie ou d accident de travail? En convention 66 en vous remerciant de votre aide 

Bonjour, la CPAM reclame a mon emplyeur, qui me le reclame maintenant, des duplicata d'arrets de travail de 2017. puis-je demander ces duplicata à mon medecin meme 2 ans aprés ?
merçi

Bonjour,

J'ai eu un arrêt de travail de 3 semaines pour une entorse à la cheville. Je suis retournée au travail après plusieurs séances de kiné. Cependant je suis couturière en usine et la reprise du travail ne s'est pas passé aussi bien que prévu, avec une cheville de nouveau très enflée et le retour des douleurs. Impossible donc d'exercer correctement mon travail.
Ma déléguée syndicale m'a informé que selon la sécurité sociale, si une prolongation est signée par le médecin 48h après la reprise du travail pour le même motif stipulé sur l'arrêt initial, il n'y a pas les 3 jours de carence. Je ne perdrais donc rien de mon salaire.
Mais sur internet, impossible de...