Renumeration non conforme au coefficient
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dna.factory
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27 oct. 2015 à 14:43
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1)Que dois je faire? Je sais que la loi macron m'autorise a réclamer 3 ans en arriere pour la régularisation salariale,ainsi que de mes primes.
2) S il n'est pas d'accord de régulariser financièrement depuis 2002, suis je en droit de le mettre aux prud'hommes pour discrimination salariale ?
La loi vous autorise 3 ans, pourquoi les prud'hommes vous en accorderaient 13 ?
2) S il n'est pas d'accord de régulariser financièrement depuis 2002, suis je en droit de le mettre aux prud'hommes pour discrimination salariale ?
La loi vous autorise 3 ans, pourquoi les prud'hommes vous en accorderaient 13 ?
27 oct. 2015 à 18:38
Pourquoi ,pour la simple raison que tout travail doit être renuméré en toute légalité,que l'employeur est tenu lui aussi a être en règle vis a vis de ses salaries,et que je ne suis pas responsable d'une erreur commise par mon employeur.A ce jour tout salarié qui est absent ou en retard est sanctionné immédiatement.Le salarié a des droits et devoirs,mais l'employeur également.