Licenciement pour faute grave
Nadine71
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14 oct. 2015 à 12:03
dna.factory Messages postés 25327 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 31 octobre 2024 - 14 oct. 2015 à 12:12
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2 réponses
MarreDesRelous
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14 oct. 2015 à 12:10
14 oct. 2015 à 12:10
Bonjour,
C'est un peu léger comme contexte pour vous répondre.
Je vous invite à prendre contact avec un conseil (avocat ou syndicat), peut etre qu'une action prud'homale est envisageable.
Cdt
C'est un peu léger comme contexte pour vous répondre.
Je vous invite à prendre contact avec un conseil (avocat ou syndicat), peut etre qu'une action prud'homale est envisageable.
Cdt
dna.factory
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14 oct. 2015 à 12:12
14 oct. 2015 à 12:12
Plainte (pénal), je ne pense pas.
Vous avez le droit de porter l'affaire devant les prud'hommes ( au civil donc), pour obtenir l'annulation ou la réduction de ce licenciement, si vous arrivez à apporter les preuves qu'il n'était pas mérité.
Vous avez le droit de porter l'affaire devant les prud'hommes ( au civil donc), pour obtenir l'annulation ou la réduction de ce licenciement, si vous arrivez à apporter les preuves qu'il n'était pas mérité.
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