Cdd non signer
aurel
-
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai commencé un boulot qui ne me convient pas du a des problemes de santé physique . j'ai fait une journée et je n ai pas signé mon cdd quelle obligation il y a de ma part merci
j'ai commencé un boulot qui ne me convient pas du a des problemes de santé physique . j'ai fait une journée et je n ai pas signé mon cdd quelle obligation il y a de ma part merci
A voir également:
- Cdd non signer
- Peut-on refuser de signer un règlement intérieur - Guide
- Ou signer un rib pour notaire ✓ - Forum Banque et Crédit
- Comment déclarer un cdd à la caf - Forum CAF
- Chèque non signé - Forum chèque
- Signer une décharge - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
2 réponses
Bonjour,
Vous pouvez faire un courrier en disant que vous avez quitté votre poste pendant la période d'essai , avec vos raisons .Dans tous contrats cette période y est inscrite avec une clause pour les 2 parties qui voudrait y mettre un terme à l'amiable. Celle ci correspond à 1 jour par semaine du contrat conclu. Exemple cdd 1 mois (4 jours)
Ensuite vu que vous n'avez travaillé qu'un jour vous serez payé 1 jour .Appelez votre ancien employeur en expliquant la rupture de ce contrat son comptable pourra faire le nécessaire.
Bonne journée
Vous pouvez faire un courrier en disant que vous avez quitté votre poste pendant la période d'essai , avec vos raisons .Dans tous contrats cette période y est inscrite avec une clause pour les 2 parties qui voudrait y mettre un terme à l'amiable. Celle ci correspond à 1 jour par semaine du contrat conclu. Exemple cdd 1 mois (4 jours)
Ensuite vu que vous n'avez travaillé qu'un jour vous serez payé 1 jour .Appelez votre ancien employeur en expliquant la rupture de ce contrat son comptable pourra faire le nécessaire.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Appelez votre ancien employeur en expliquant la rupture de ce contrat son comptable pourra faire le nécessaire.
que vient faire l'ancien employeur ou son comptable ?