Cdd non signer
aurel
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6 oct. 2015 à 11:20
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 6 oct. 2015 à 13:18
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 6 oct. 2015 à 13:18
2 réponses
Bonjour,
Vous pouvez faire un courrier en disant que vous avez quitté votre poste pendant la période d'essai , avec vos raisons .Dans tous contrats cette période y est inscrite avec une clause pour les 2 parties qui voudrait y mettre un terme à l'amiable. Celle ci correspond à 1 jour par semaine du contrat conclu. Exemple cdd 1 mois (4 jours)
Ensuite vu que vous n'avez travaillé qu'un jour vous serez payé 1 jour .Appelez votre ancien employeur en expliquant la rupture de ce contrat son comptable pourra faire le nécessaire.
Bonne journée
Vous pouvez faire un courrier en disant que vous avez quitté votre poste pendant la période d'essai , avec vos raisons .Dans tous contrats cette période y est inscrite avec une clause pour les 2 parties qui voudrait y mettre un terme à l'amiable. Celle ci correspond à 1 jour par semaine du contrat conclu. Exemple cdd 1 mois (4 jours)
Ensuite vu que vous n'avez travaillé qu'un jour vous serez payé 1 jour .Appelez votre ancien employeur en expliquant la rupture de ce contrat son comptable pourra faire le nécessaire.
Bonne journée
marylou.
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6 oct. 2015 à 13:12
6 oct. 2015 à 13:12
hello
et pourquoi n'avez vous pas signé votre cdd ?
bonne après midi
et pourquoi n'avez vous pas signé votre cdd ?
bonne après midi
marylou.
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Aurel
Modifié par marylou. le 6/10/2015 à 13:19
Modifié par marylou. le 6/10/2015 à 13:19
un cdd doit être signé dans les 48 heures , sinon vous serez en cdi sans période d'essai
voyez dès cette après midi votre employeur afin de mettre fin au contrat !
voyez dès cette après midi votre employeur afin de mettre fin au contrat !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 oct. 2015 à 11:57
6 oct. 2015 à 13:11
Appelez votre ancien employeur en expliquant la rupture de ce contrat son comptable pourra faire le nécessaire.
que vient faire l'ancien employeur ou son comptable ?