Indemnités Journalières Maternité si chômage
woofy49
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techniciensecu Messages postés 75 Statut Membre -
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Bonjour,
Je me pose la question suivante:
Actuellement indemnisée par Pôle Emploi et enceinte, je serai en congé maternité début février. Si je ne retrouve pas du travail d'ici là, aurais-je droit à des indemnités journalières par la MGEN (je suis prof contractuelle)?
Si oui sur quoi le calcul de ces IJ sera t'il basé? Indemnités versées par Pôle Emploi, derniers salaires? Je leur ai bien entendu poser la question, sans succès...
Merci d'avance pour votre aide. J'avoue que cela me tracasse...
Bien cordialement.
Je me pose la question suivante:
Actuellement indemnisée par Pôle Emploi et enceinte, je serai en congé maternité début février. Si je ne retrouve pas du travail d'ici là, aurais-je droit à des indemnités journalières par la MGEN (je suis prof contractuelle)?
Si oui sur quoi le calcul de ces IJ sera t'il basé? Indemnités versées par Pôle Emploi, derniers salaires? Je leur ai bien entendu poser la question, sans succès...
Merci d'avance pour votre aide. J'avoue que cela me tracasse...
Bien cordialement.
A voir également:
- Comment retrouver indemnités journalières maternité
- Indemnites kilometrique 2025 - Guide
- Indemnités journalières - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Indemnités spv 2025 - Guide
- Indemnités journalières assistante maternelle 2025 - Guide
1 réponse
Bonjour,
Ne vous tracassez pas vous allez toucher des IJ Mat. Pour avoir droits il faut que vous ayez travaillé au mini 150 heures dans les 3 mois précèdent votre dernier jour de travail. Pour le calcul il se fait ainsi:
Total des 3 derniers salaires bruts précèdent votre dernier jour de travail / 91.25 x 93.30 % et vous obtenez le montant net. (salaires limités au plafond en vigueur)
Comme vous étiez contractuelle c'est la CPAM qui doit reprendre votre dossier.
Cordialement
Ne vous tracassez pas vous allez toucher des IJ Mat. Pour avoir droits il faut que vous ayez travaillé au mini 150 heures dans les 3 mois précèdent votre dernier jour de travail. Pour le calcul il se fait ainsi:
Total des 3 derniers salaires bruts précèdent votre dernier jour de travail / 91.25 x 93.30 % et vous obtenez le montant net. (salaires limités au plafond en vigueur)
Comme vous étiez contractuelle c'est la CPAM qui doit reprendre votre dossier.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...