Cdi arret de maladie pour depression
Laura89300
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Laura89300 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 10 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 septembre 2015 - 10 sept. 2015 à 20:57
Laura89300 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 10 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 septembre 2015 - 10 sept. 2015 à 20:57
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Ce n'est pas vous qui vous mettez en arrêt mais le médecin traitant. Les IJM sont versés par la CPAM mais vous devez déjà le savoir.
Enka1
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Modifié par Enka1 le 10/09/2015 à 20:29
Modifié par Enka1 le 10/09/2015 à 20:29
Bonjour,
Pour compléter ( puisque vous trouver la situation plus gérable chez cet employeur ) vous pouvez par exemple solliciter une rupture conventionnelle du contrat de travail, tout en sachant que l' employeur n' est pas obligé d'accepter.
Il reste également la possibilité de trouver un autre travail.
Et au pire du pire, de démissionner. Mais la situation ne serait plus gérable pour quelle raison?
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Pour compléter ( puisque vous trouver la situation plus gérable chez cet employeur ) vous pouvez par exemple solliciter une rupture conventionnelle du contrat de travail, tout en sachant que l' employeur n' est pas obligé d'accepter.
Il reste également la possibilité de trouver un autre travail.
Et au pire du pire, de démissionner. Mais la situation ne serait plus gérable pour quelle raison?
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Laura89300
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10 sept. 2015 à 20:57
10 sept. 2015 à 20:57
Les conditions de travail je suis femme de chambre je suis a 30h je fait 20 chambre par jour 6jour sur7 mon autre collègue qui est a 35h en fait 10 ou 15 par jour meme defois rien du tout juste parcequelle est la femme du patron
La législation juridique et financière évolue en permanence...