DPAE et contrat de travail [Résolu]

Richrdk 19 Messages postés jeudi 10 septembre 2015Date d'inscription 15 mai 2016 Dernière intervention - 10 sept. 2015 à 16:23 - Dernière réponse : Richrdk 19 Messages postés jeudi 10 septembre 2015Date d'inscription 15 mai 2016 Dernière intervention
- 24 janv. 2016 à 13:03
Bonjour,

je souhaiterais connaître la différence entre la Déclaration Préalable à l'Embauche et le contrat de travail (CDI).

Quelles sont les engagements pour le salarié suite à la signature d'un tel document? Un salarié peut-il se désengager du processus de recrutement suite à la signature de la DPAE?

Merci d'avance pour vos réponses.
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3 réponses

jfqld 9092 Messages postés jeudi 18 septembre 2008Date d'inscription 9 avril 2018 Dernière intervention - 11 sept. 2015 à 08:01
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Utile
la DPAE : Déclaration préalable à l emploi.

et le contrat : accord entre un employeur et un futur employé.

Signé une DPAE n a aucune valeur et cela ne sert à rien de la signer. Tant que vous n avez pas sginé de contrat (CDI) la signature de votre DPAE ne sert à rien

C est juste pour prévenri les divers organismes que vous allez retravailler


Richrdk 19 Messages postés jeudi 10 septembre 2015Date d'inscription 15 mai 2016 Dernière intervention - 24 janv. 2016 à 13:03
Bonjour jfqld!

Merci pour votre réponse.
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Richrdk 19 Messages postés jeudi 10 septembre 2015Date d'inscription 15 mai 2016 Dernière intervention - 16 sept. 2015 à 15:09
0
Utile
Merci pour votre réponse.

Si le salarié décide de ne pas signer le contrat de travail après avoir rempli la DPAE (peu importe les raisons), celle-ci ayant entre temps servi à l'employeur à déclarer ce salarié, y'a-t-il un risque pour le demandeur d'emploi de voir ses allocations chômage annulées le temps de retrouver un autre employeur?

Cordialement,
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