Ne pas honorer CDI non commencé

Laura71 - 26 août 2015 à 17:30
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 27 août 2015 à 10:55
Bonjour à tous

J'ai une question assez urgente...
En recherche d'emploi suite à une démission, j'ai trouvée il y a deux semaines un CDI pour lequel je n'ai signé aucun contrat ni promesse d'embauche, mais des documents relatifs à la mutuelle de groupe avec mes coordonnées et il me semble, la date d'entrée dans l'entreprise prévue dans quinze jours.
Sauf que depuis, j'ai trouvé un cdi bien plus avantageux à tous niveaux.
Ma question est donc : est-ce que les papiers signés pour la mutuelle et la prévoyance m'engagent pour le premier contrat? en plus de ces papiers signés, j'ai récupérer l'uniforme, le règlement intérieur...
merci d'avance pour vos réponses !
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2 réponses

Dubaque60 Messages postés 1518 Date d'inscription vendredi 9 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2017 372
26 août 2015 à 19:22
Bonjour,

Si vous n'avez signé ni promesse d'embauche ni contrat, rien ne vous engage avec une entreprise.

Cdlt


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Merci pour votre réponse
Une autre question: Quelle forme doit prendre la promesse d'embauche? Car il me semble avoir signé un document recensant les pièces fournies en vue de la constitution de mon dossier et contrat, et il me semble que ce document comportait mon nom et le poste concerné...
Ce document peut il faire office de promesse d'embauche ?
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Dubaque60 Messages postés 1518 Date d'inscription vendredi 9 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2017 372
27 août 2015 à 10:54
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
27 août 2015 à 10:55
Bonjour

Infos sur la promesse d'embauche à lire ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10403

Question: le 2eme emploi que vous avez trouvé doit commencer avant le 1er ?
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