Gerant depressif pendant redressement
did
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plusseul Messages postés 18 Statut Membre -
plusseul Messages postés 18 Statut Membre -
Bonjour,
C'est un cri de détresse que j'envoie car je ne sais plus quoi faire : mon épouse gérante non salarié est en arret maladie pour dépression (limite burn-out), elle est vraiment inapte a remplir son rôle dans l'entreprise . Je ne m'atarderai pas sur la situation psychologique catastrophique de mon épouse qui bien que sous traitement ne remonte pas la pente, et bien au contraire tente de fuire la réalité de ce monde. je crois avoir compris que tant que la société de mon épouse existera , nous irons vers l'ineluctable.
La société est actuellement en redressement, le souci c'est que le redressement s'appuyait essentiellement sur mon épouse. Etant totalement inapte a éxercer son activité, il n'y a aucun espoir d'amélioration pour l'entreprise .
Moi, je ne comprends que de moins en moins tout ce qu'elle m'explique (d'ailleur elle n'y comprend plus rien non plus je pense)
Il est vital pour nous que la situation s'arrète, nous sommes prêt a supporter des dettes sur toute une vie (c'est ce qui nous attend...) mais là il y a urgence familiale et physique .
Peut-on et comment demander maintenant la liquidation de la société ? pour enfin tourner la page et recommencer à vivre (mais surtout éviter le pire !)
merci
C'est un cri de détresse que j'envoie car je ne sais plus quoi faire : mon épouse gérante non salarié est en arret maladie pour dépression (limite burn-out), elle est vraiment inapte a remplir son rôle dans l'entreprise . Je ne m'atarderai pas sur la situation psychologique catastrophique de mon épouse qui bien que sous traitement ne remonte pas la pente, et bien au contraire tente de fuire la réalité de ce monde. je crois avoir compris que tant que la société de mon épouse existera , nous irons vers l'ineluctable.
La société est actuellement en redressement, le souci c'est que le redressement s'appuyait essentiellement sur mon épouse. Etant totalement inapte a éxercer son activité, il n'y a aucun espoir d'amélioration pour l'entreprise .
Moi, je ne comprends que de moins en moins tout ce qu'elle m'explique (d'ailleur elle n'y comprend plus rien non plus je pense)
Il est vital pour nous que la situation s'arrète, nous sommes prêt a supporter des dettes sur toute une vie (c'est ce qui nous attend...) mais là il y a urgence familiale et physique .
Peut-on et comment demander maintenant la liquidation de la société ? pour enfin tourner la page et recommencer à vivre (mais surtout éviter le pire !)
merci
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5 réponses
Bonjour,
Pourquoi ne pas faire une liquidation judiciaire ?
https://www.pernaud.fr/info/info/60480/la-procedure-de-liquidation-judiciaire
Cdlt
Pourquoi ne pas faire une liquidation judiciaire ?
https://www.pernaud.fr/info/info/60480/la-procedure-de-liquidation-judiciaire
Cdlt
Bonjour
Je suis perplexe
Vous employez le mot "redressement" ce qui veut dire qu'il y a eu dépot de bilan et nomination d'un adminstrateur judiciare (qui pour une PMe ne fiat que controler l'action du gérant)
En redressment les dettes anciennes sont suspendue et l'adminstrateur judicaire à obligation de demander immédiatement la liquidation si un nouveau passif se creuse. C'est vers lui qu'il faut vous tourner
Si société il n'y a aucune raison que l'urssaf ou des créancier de la société agissents sur vos compte perosnnels
Lal iquidation fera apparaitre un passif perdu pour les créancier (votre épouse aura juste des dififculté si elle rmeonte une autre boite a avoir le soutien des banques)
Je suis perplexe
Vous employez le mot "redressement" ce qui veut dire qu'il y a eu dépot de bilan et nomination d'un adminstrateur judiciare (qui pour une PMe ne fiat que controler l'action du gérant)
En redressment les dettes anciennes sont suspendue et l'adminstrateur judicaire à obligation de demander immédiatement la liquidation si un nouveau passif se creuse. C'est vers lui qu'il faut vous tourner
Si société il n'y a aucune raison que l'urssaf ou des créancier de la société agissents sur vos compte perosnnels
Lal iquidation fera apparaitre un passif perdu pour les créancier (votre épouse aura juste des dififculté si elle rmeonte une autre boite a avoir le soutien des banques)
bonjour,
En consultant un conseil, et dans l'optique de décrire la situation au mandataire afin de s'orienté vers une liquidation, celui ci nous conseil de prévenir tout ceux concernés en indiquant que mon épouse démissionne de la gérance et de son activité de proffessionnel n'étant plus capable de les assumer.
Etant aujourd'hui dans une situation inquietante financièrement, nous recherchons toutes les possibilitées pour faire face aux difficultées financières à venir. Donc je me demande ( car tout est lié et trés complexe pour moi ), le fait que mon épouse démissionne de son activité peut il entrainer la non prise en charge du remboursement d' un credit immobilier par l'assurance pret immobilier prêt perso ? (on voudrait en faire la demande)
de même,le fait que mon épouse démissionne de son activité peut il entrainer la perte d'une indemnité incapacité d'exercé son activité pour maladie (assurance personnelle)? (c'est notre seul revenu)?
d'ailleur, je me demande si ces deux options ne sont pas incompatible dés le départ ?
En tout cas je remerci les intervenants, pas à pas j'avance, enfin je crois...
En consultant un conseil, et dans l'optique de décrire la situation au mandataire afin de s'orienté vers une liquidation, celui ci nous conseil de prévenir tout ceux concernés en indiquant que mon épouse démissionne de la gérance et de son activité de proffessionnel n'étant plus capable de les assumer.
Etant aujourd'hui dans une situation inquietante financièrement, nous recherchons toutes les possibilitées pour faire face aux difficultées financières à venir. Donc je me demande ( car tout est lié et trés complexe pour moi ), le fait que mon épouse démissionne de son activité peut il entrainer la non prise en charge du remboursement d' un credit immobilier par l'assurance pret immobilier prêt perso ? (on voudrait en faire la demande)
de même,le fait que mon épouse démissionne de son activité peut il entrainer la perte d'une indemnité incapacité d'exercé son activité pour maladie (assurance personnelle)? (c'est notre seul revenu)?
d'ailleur, je me demande si ces deux options ne sont pas incompatible dés le départ ?
En tout cas je remerci les intervenants, pas à pas j'avance, enfin je crois...
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bonjour,
en me demandant pourquoi, je n'obtenais pas de réponse, je viens de me rendre compte que je suis sur deux speudo plusseul = did, se sera peut-être plus facile pour la compréhension, et je m'en excuse auprès des modérateurs...
Si quelqu'un pouvait m'aider, il ne nous reste que quelques jour pour poster la lettre de demmission... merci
en me demandant pourquoi, je n'obtenais pas de réponse, je viens de me rendre compte que je suis sur deux speudo plusseul = did, se sera peut-être plus facile pour la compréhension, et je m'en excuse auprès des modérateurs...
Si quelqu'un pouvait m'aider, il ne nous reste que quelques jour pour poster la lettre de demmission... merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
c'est ce que je voudrais, ... je viens de consulter le site indiqué , étant un peu à la rue concernant toutes ces explications, voilà ce que j'en retiens
"le tribunal peut être saisi par le chef d'entreprise, qui demande l'ouverture de la procédure",
Mon épouse peut-elle malgrès le redressement demander la liquidation auprès du tribunal pour motif d'inaptitude? c'est bien cela ?
Comme cela, nous avancerons pas à pas !
''étant un peu à la rue concernant toutes ces explications'', ne vous inquiétez pas car beaucoup de personnes sont dans votre cas.
''Mon épouse peut-elle malgré le redressement demander la liquidation auprès du tribunal pour motif d'inaptitude? c'est bien cela ?
Une liquidation ne s'effectue pas au motif privé mais législatif, c'est à dire :
http://en20lignes.com/2014/02/24/pourquoi-demander-liquidation-judiciaire/
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Conditions d'ouverture d'une liquidation judiciaire simplifiée
Elle est obligatoire lorsque les 3 conditions suivantes sont réunies :
l'entreprise n'a pas de bien immobilier,
elle n'emploie pas plus d'un salarié,
son chiffre d'affaires hors taxes est inférieur ou égal à 300 000 €.
Elle est facultative lorsque les 3 conditions suivantes sont réunies :
l'entreprise n'a pas de bien immobilier,
son effectif ne dépasse pas 5 salariés,
son chiffre d'affaires hors taxes est compris entre 300 000 € et 750 000 €.
À tout moment, le tribunal peut décider de ne plus appliquer la procédure de liquidation judiciaire simplifiée et de revenir à la procédure de liquidation judiciaire classique.
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22330
A votre tour !
Cdlt
avant de vous répondre je me doit de vous expliquer pourquoi nous ne faisont plus confiance à l'avocat de la société ; celui ci semble soutenir l'associé de mon épouse, qui désir poursuivre coûte que coûte selon ses seuls intérêts. Bref, on est baladé ! Mon épouse étant hs il fait ce que bon lui semble.
Pour vous répondre, et je m'excuse pour l'erreur, mais je viens de découvrir que la socièté est en periode d'observation jusqu'à fin décembre. cela devrait être plus facile pour tout arreter, peut-être ? mais que faire? il est certain que le fait que mon épouse seule dans son activité au sein de la société (archi et urba) soit inapte rendrait le plan de redressement impossible, mon épouse drainant la plus grosse partie du c a .
A la lecture de votre 1er message, je n'avais pas du tout ''capté'' que votre épouse avait un associé ce qui change beaucoup de choses.
Tout d'abord lorsque vous écrivez ''celui ci semble soutenir l'associé de mon épouse, qui désir poursuivre coûte que coûte selon ses seuls intérêts'', sachez qu'un avocat doit faire vivre son entreprise et qu'il ira toujours vers celui qui souhaite poursuivre s'il pense que l'entreprise est viable.
Néanmoins, je ne peux aller plus loin (pour l'instant) car il faudrait que je sache les parts que détiennent les associés.
vous évoquez la Sté ''archi et urba''.............est-ce celle-ci ?
https://www.manageo.fr/entreprises/423921196.html
Que fait l'associé dans l'entreprise ?
En période d'observation, ce peut être une procédure de sauvegarde ou un redressement judiciaire.
le principe et le fonctionnement de la période d'observation seront identiques, hormis que la procédure de sauvegarde est plus "souple" pour le dirigeant.
'mon'' problème est qu'il y ait un associé.
Cdlt
je ne veux pas désigner la sté en question ... vous pouvez comprendre, ce n'est pas cette sté ... les 2 associés sont co-gérant à 50 / 50
période d'observation avec plan de redressement
l'avocat doit cependant fournir les infos dont il dispose; qu'il soit plus interressé par une ou l'autre solution, c'est comme vous le dites, normal
Cordialement ...