Décompte congés payés et jour férié

Sylpix06 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 11 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2015 - 11 août 2015 à 11:14
Sylpix06 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 11 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2015 - 12 août 2015 à 09:39
Bonjour,

Concernant les congés payés, j'aimerais que l'on m'éclaire sur ce sujet.
Voilà, quand je prends 1 journée en milieu de semaine, celle-ci est décompté sur le bulletin de salaire, jusque là c'est normal.
1°) Pourquoi, lorsque je prends du lundi au vendredi : 6 jours me sont décomptés ?
2°) j'ai pris mon lundi 13 juillet; mardi 14 juillet étant férié, pourquoi 2 jours m'ont été décomptés ?
3°) Comment se passe le décompte quand il y a des jours fériés ?
4°) On m'a parlé de déduction de 5 samedis/an dans les congés ???

Pour ne pas perdre des journées en plus (car le samedi en prend 1 ?), je prends parfois mes congés du mardi au jeudi ....

Merci pour vos retours.

1 réponse

Mary-87 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 11 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 13 août 2015
11 août 2015 à 18:03
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
11 août 2015 à 18:21
bjr
vous etes en jours ouvrables vous avez5 semaines de cp soit 30 jours
on compte jusqu'à la veille du retour donc si vous prenez un vendredi cela fera vendredi et samedi puisque votre retour est le lundi
chaque semaine compte 6 jours de cp et on ne doit vous décomptez que 5 samedis maximum
imaginez que vous preniez 10 vendredi de cp on ne pourrait vous prendr que 15 cp (10 jours et 5 samedis)
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Sylpix06 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 11 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2015
12 août 2015 à 09:34
Bonjour,

Merci Tania57, j'ai maintenant bien compris le décompte du samedi.
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Sylpix06 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 11 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2015
12 août 2015 à 09:39
Bonjour,
Merci Mary-87, j'ai bien parcouru le lien, mais je n'ai pris que le lundi 13 juillet en jour de congé, à mon sens et si j'ai bien compris le lien, 1 seule journée devait être décompté, le 14 juillet étant un jour habituellement chômé dans mon entreprise. il ne doit pas être comptabilisé, et que ce soit un jour ouvré ou ouvrable.
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