Collègue masculin utilise les toilettes pour femmes
Miimidedel
Messages postés
401
Statut
Membre
-
^^Marie^^ Messages postés 126523 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
^^Marie^^ Messages postés 126523 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voilà, j'ai un souci.. Il y a des toilettes séparées pour hommes et femmes à mon travail (déjà j'ai du me battre pour que ce soit appliqué..)
Les toilettes femmes sont en haut et celles des hommes au rez de chaussée.
J'ai un collègue masculin à l'étage, où je suis, qui par flemme de descendre utilise les toilettes du haut, c'est à dire des femmes !
Les femmes du rez de chaussées montent à l'étage pour utiliser les toilettes, donc il y a aussi des femmes lésées par ce système.
J'ai averti mon employeur qui me dit qu'il ne peut rien faire car il ne va pas le surveiller toutes les 5minutes..
D'autant plus qu'il laisse la lunette relevée, la lumière allumée et ne change pas le rouleau quand il l'a terminé !
Que faire ?.. Est ce trop minime pour pouvoir agir ?
Je vous remercie par avance !
Voilà, j'ai un souci.. Il y a des toilettes séparées pour hommes et femmes à mon travail (déjà j'ai du me battre pour que ce soit appliqué..)
Les toilettes femmes sont en haut et celles des hommes au rez de chaussée.
J'ai un collègue masculin à l'étage, où je suis, qui par flemme de descendre utilise les toilettes du haut, c'est à dire des femmes !
Les femmes du rez de chaussées montent à l'étage pour utiliser les toilettes, donc il y a aussi des femmes lésées par ce système.
J'ai averti mon employeur qui me dit qu'il ne peut rien faire car il ne va pas le surveiller toutes les 5minutes..
D'autant plus qu'il laisse la lunette relevée, la lumière allumée et ne change pas le rouleau quand il l'a terminé !
Que faire ?.. Est ce trop minime pour pouvoir agir ?
Je vous remercie par avance !
2 réponses
bonjour, voir avec vos représentants comité entreprise ou délégués du personnel.
En fait on n'a pas de CE ou de délégué du personnel.. Nous ne sommes pas encore assez et assez longtemps surtout.
D'accord je vais revenir vers mon patron et lui expliquer que s'il ne fait pas son rôle, protéger ses salariés et faire respecter le règlement intérieur j'irai contacter le CHSCT.
Merci bien à vous deux
D'accord je vais revenir vers mon patron et lui expliquer que s'il ne fait pas son rôle, protéger ses salariés et faire respecter le règlement intérieur j'irai contacter le CHSCT.
Merci bien à vous deux
La législation juridique et financière évolue en permanence...