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Collègue masculin utilise les toilettes pour femmes

Miimidedel Messages postés 345 Date d'inscription mercredi 4 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2019 - Modifié par Miimidedel le 23/07/2015 à 10:55
^^Marie^^ Messages postés 113901 Date d'inscription mardi 6 septembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2020 - 23 juil. 2015 à 20:03
Bonjour,

Voilà, j'ai un souci.. Il y a des toilettes séparées pour hommes et femmes à mon travail (déjà j'ai du me battre pour que ce soit appliqué..)
Les toilettes femmes sont en haut et celles des hommes au rez de chaussée.

J'ai un collègue masculin à l'étage, où je suis, qui par flemme de descendre utilise les toilettes du haut, c'est à dire des femmes !

Les femmes du rez de chaussées montent à l'étage pour utiliser les toilettes, donc il y a aussi des femmes lésées par ce système.

J'ai averti mon employeur qui me dit qu'il ne peut rien faire car il ne va pas le surveiller toutes les 5minutes..

D'autant plus qu'il laisse la lunette relevée, la lumière allumée et ne change pas le rouleau quand il l'a terminé !

Que faire ?.. Est ce trop minime pour pouvoir agir ?

Je vous remercie par avance !

2 réponses

Réponse 1 / 2
^^Marie^^ Messages postés 113901 Date d'inscription mardi 6 septembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2020 4 340
23 juil. 2015 à 20:03
Bonsoir,

Il est où le réel problème ?


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Réponse 2 / 2
cristali Messages postés 18126 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 3 janvier 2025 3 720
23 juil. 2015 à 10:57
bonjour, voir avec vos représentants comité entreprise ou délégués du personnel.
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dna.factory Messages postés 25458 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 janvier 2025 12 951
23 juil. 2015 à 11:04
Techniquement, je dirais plus CHSCT si y'en a un (en son absence, la Délégation Unique (ce et dp) reprends effectivement son role).
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Miimidedel Messages postés 345 Date d'inscription mercredi 4 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 5 juin 2019 18
23 juil. 2015 à 11:29
En fait on n'a pas de CE ou de délégué du personnel.. Nous ne sommes pas encore assez et assez longtemps surtout.

D'accord je vais revenir vers mon patron et lui expliquer que s'il ne fait pas son rôle, protéger ses salariés et faire respecter le règlement intérieur j'irai contacter le CHSCT.

Merci bien à vous deux
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