Durée réelle, prévue ?

Bonjour,

Je suis un peu perdu avec le droit du travail...
je suis actuellement recruté dans une entreprise pour le mois de Juillet (job étudiant), seulement voilà, mon contrat de travail prévoit initialement 25,5 heures hebdomadaire.

Seulement voilà, certaines heures n'ont pas été effectués dù à l'ouverture de l'entreprise et à divers travaux et les heures n'ont pas d'intérêts à être rattrapés car l'activité de l'entreprise ne nécessite pas de présence supplémentaire.

Je voulais savoir si je devais être payé sur mes heures réels (20h en moyenne) ou sur mes heures prévus ?

Merci de votre réponse.