Arrêt de travail en préavis
CHARLA1960
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miistersyl Messages postés 28 Statut Membre -
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Bonjour, j'ai mon fils qui a donné sa démission pour suivre sa conjointe
Il a donné sa démission le 9 juin et devait finir le 30 juin , mais le 12 juin il a du subir un opération du poignet dû à un accident et en arrêt de travail jusqu'au 30 juin la même date du préavis ( il a eu son solde tout compte par son patron) . il est retourné le 1 juillet chez le chirurgien ainsi que son médecin traitant qui lui a donné une prolongation d'arrêt jusqu'au 30 juillet et le médecin m'a dit d'envoyer l'avis d'arrêt de travail de prolongation à la sécu ainsi que le double à son patron !! pour tant il à fini le 30 juin à son travail !!
Dans l'attente de vous lire
Bien cordialement
Charla
Il a donné sa démission le 9 juin et devait finir le 30 juin , mais le 12 juin il a du subir un opération du poignet dû à un accident et en arrêt de travail jusqu'au 30 juin la même date du préavis ( il a eu son solde tout compte par son patron) . il est retourné le 1 juillet chez le chirurgien ainsi que son médecin traitant qui lui a donné une prolongation d'arrêt jusqu'au 30 juillet et le médecin m'a dit d'envoyer l'avis d'arrêt de travail de prolongation à la sécu ainsi que le double à son patron !! pour tant il à fini le 30 juin à son travail !!
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Bien cordialement
Charla
2 réponses
Bonjour
Je pense que votre fils sera indemnisé du 12 au 30 juin. Vu qu'il a fini le 30 juin l'arrêt de travail "ne sert" pas à grand chose vu qu'il ne travail plus.
Au bout de combien de temps à t il toucher son solde tout compte?
Je pense que votre fils sera indemnisé du 12 au 30 juin. Vu qu'il a fini le 30 juin l'arrêt de travail "ne sert" pas à grand chose vu qu'il ne travail plus.
Au bout de combien de temps à t il toucher son solde tout compte?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il à eu son solde tout compte le 30 juin 2015 LE DERNIER JOUR DE SON PR2AVIS !! mais le médecin traitant nous a dit de remplir la feuille d'arrêt et de l'envoyer à la sécurité social et le double à son ancien patron !! il aura une indemnisation par la sécu des 1/2 journée je pense ?